Senior Perm Consultant (m/w/d) Banking

Personalvermittler – Banking (m/w/d) | Leipzig

Bereit für den nächsten Step? Bei Manpower kannst du als Personalvermittler am Standort Leipzig (mit dem Schwerpunkt Banking) dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.

Deine Rolle als Senior Perm Consultant

Als Senior Perm Consultant im Bankbereich bringst du hochqualifizierte Talente mit führenden Finanzinstituten zusammen und gestaltest aktiv die Karrieren von Morgen. Mit Marktgespür, Beratungskompetenz und Abschlussstärke übernimmst du Verantwortung für nachhaltige Besetzungen und langfristige Erfolge.

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Leipzig

• Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
• Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win‑Win‑Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR‑Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR‑Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends (explizit im Bankenumfeld), das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
• Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sichere du deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
• Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
• Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win‑Win‑Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
• Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI‑gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Damit kannst du rechnen

• Faires Festgehalt samt Boni: Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum + variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt samt variablem Bestandteil.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich im gesamten Prozess. Abgerundet wird dein Onboarding durch eine zentrale Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office, mit E‑Learning‑Modulen, ist Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur: eine gelebte “Du”-Kultur im Hause erwarten dich und ein starker Teamgeist.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.

Interessiert?

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