Senior Process Procurement Excellence Manager Digital Transformation (m/w/d)

TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Overview

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH fokussiert sich auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen Schlüsselpositionen im Hochtechnologiesektor besetzen. Die Gesellschaft unterstützt Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften.

Für unseren High-Tech-Kunden, einen international bekannten Konzern aus der Optikbranche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung der Zentraleinheit Procurement am Standort Baden-Württemberg eine/n.

Das Unternehmen befindet sich aktuell inmitten eines S4 Hana Transformationsprogrammes. Ziel ist es, Best-in-Class-Geschäftsprozesse und -strukturen zu schaffen, die die Arbeitsweise der nächsten Jahre bestimmen. Fokus liegt auf Standardisierung und Harmonisierung; End-to-End-Prozessbetrachtungen und die Steuerung externer IT-Dienstleister spielen eine wichtige Rolle.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Verantwortung übernehmen, um den besten Kompromiss zwischen den einzelnen funktionalen / Shared-Business-Unit-Prozessanforderungen zu erreichen und bei Bedarf eskalieren, um eine Entscheidung herbeizuführen.
Moderation und Lenkung von Diskussionen unter Prozessexperten der jeweiligen Zeiss-Einheiten und Projektteams im internationalen Kontext.
Unterstützung der Geschäftsprozessexperten in Bezug auf das Denken und Arbeiten mit Prozessen und Systemen.
Proaktiver Austausch mit den Prozessexperten zur Einführung neuer Plattformen, bedingt durch gesetzliche Anforderungen.
Erleichterung des Austauschs von Best Practices mit anderen SCM-Teams, um die Integration mit verwandten Prozessen sicherzustellen.
Steuerung und Orchestrierung der erforderlichen Beratungsunterstützung – auch im Rahmen eines Multi-Provider-Ansatzes mit Strategie-, Prozess- bzw. ERP-Implementierungs- und Beratungsunternehmen.
Verantwortung für die Erstellung und Pflege eines Projektplans in Bezug auf den Gesamtprogramm-Plan und die Procurement-Strategien.
Förderung von Verbesserungen sowie Nachverfolgung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.

Was Sie mitbringen

Idealerweise einschlägige Erfahrungen in einer hochrangigen Unternehmensberatung mit internationaler Ausrichtung. Alternativ: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Process Excellence, Schwerpunkt Procure to Pay oder einer vergleichbaren Umgebung.
Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Überblick über das große Ganze; Fähigkeit, Relevantes von Unwichtigem zu unterscheiden; auch ohne tiefes Fachwissen Unstimmigkeiten in Prozessen zu erkennen.
Starke Persönlichkeit mit Fähigkeit, Kompromisse zu finden, Widerstände zu überwinden und relationships zu Stakeholdern aufzubauen; Erfahrung in der Leitung von Teams unter agilen Methoden.
Hervorragende Erfahrungen mit Procurement-Tools wie SAP, Coupa, Workday, Jaggaer, Oracle Procurement Cloud o.Ä.
Expertise in der Leitung von Projekten mit klassischen sowie agilen Methoden sowie Begleitung und Moderation von Transformationsprozessen.
Veränderungsmanagement-Kompetenz: Bereitschaft, Veränderungen zu erkennen und voranzutreiben; eigenverantwortlich, kreativ, flexibel, ergebnis- und wertorientiert.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien.
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Regelungen (bis zu 60% mobile Arbeitszeit).
Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehende Wohnungs-/Hotelkosten.
Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen; Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite; Microsoft Home Use-Programm; vielseitige Sport- und Gesundheitsangebote.
Vergünstigungen bei firmeneigenen Produkten sowie ein Portal für externe Vergünstigungen.