Senior Procurement Manager (m/w/d) – Immobilienwirtschaft

Senior Procurement Manager (m/w/d) – Immobilienwirtschaft

Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio
• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit und Risiken
• Steuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z. B. Bauleistungen, FM, technische Services, Medien, Planungsleistungen etc.)
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Asset Management, Property Management, Utilities, Technik und Controlling etc.
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben
• Markt-, Preis- und Trendanalysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von internen Trainings
• Erstellung und Kontrolle von KPIs zum Lieferantenmonitoring
• Ausgestaltung und Geltendmachung von Vertragsstrafen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Immobilien-, Bau- oder Projektentwicklungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes Kosten- und Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)

Wachsender Urlaub

Unsere Mitarbeiter bekommen 28 Urlaubstage sowie Treueurlaub nach Betriebszugehörigkeit.

Gesundheitsvorsorge

Unsere Gesundheits-Highlights: Jährliche Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, die betriebliche Zusatzkrankenversicherung, präventive Maßnahmen und vieles mehr.

Sportangebote

In unserer Zentrale in Berlin bieten wir Yoga, Training im Fitnessstudio und Beachvolleyball an. Außerdem organisieren wir die Teilnahme an Firmenläufen und Charity Fußballcups.

Weiterentwicklung

Die Sirius Academy bietet jährlich ca. 10 Kurse zu den Themen Immobilien, Kommunikation und Gesundheit an. Auch externe Weiterbildungen werden von uns unterstützt. Nach erfolgreich bestandener Probezeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der betrieblichen Altersvorsorge. Ein zweitägiges Onboarding findet für alle neuen Mitarbeiter in Berlin statt. Dazu kommen Einarbeitungspläne und Job-Paten aus der Region in den ersten 4 Monaten.

Sprachkurse

Wir bieten in Berlin wöchentlich Englisch- und Deutschkurse an. Deutschlandweit können unsere Mitarbeiter mit der App „Babbel“ ihre Sprachkenntnisse verbessern.

Empfehlungen

Jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung wird mit einer Prämie von bis zu 2.000 € (brutto) honoriert.

Baumgeschenk

Ein Geschenk, das wächst: Zu besonderen Anlässen wie Geburtstag oder Jubiläen pflanzen wir für unsere Mitarbeiter einen Baum.