Senior Product Manager (m / w / d) - Digitale Lösungen für die Medizin

Senior Product Manager (m / w / d)

Du möchtest in dieser spannenden Phase die Weichen stellen und für die ersten 18 bis 24 Monate in einer zentralen Rolle die Weiterentwicklung und Konsolidierung unserer bestehenden Produkte sowie die Entwicklung neuer Produkte aktiv vorantreiben? Wir suchen als Elternzeitvertretung eine(n) engagierte (Senior) Product Manager (m / w / d), um gemeinsam die Zukunft der digitalen Aus- und Weiterbildung sowie der Unterstützung der Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu gestalten.

Bereich

Digital Core Business

Dauer & Arbeitszeit

Start 1. März 2026, befristet 18–24 Monate, Vollzeit 40h/Woche

Das sind deine Aufgaben

• Produktstrategie & Vision: Entwickle eine klare, zukunftsorientierte Produktstrategie für unsere digitalen Bildungs- und Unterstützungsangebote im Gesundheitswesen.
• AI als Schlüsseltechnologie: Strategien zur Nutzung von AI als zentralem Zugang zu medizinischem Content, Nutzererfahrung revolutionieren.
• Markt- & Zielgruppenanalyse: Analysiere Kundenbedürfnisse, Marktbewegungen, Wettbewerbsumfeld, identifiziere neue Chancen.
• Produktpositionierung: Strategisch weiterentwickle bestehende Produkte, schärfe Alleinstellungsmerkmale, sichere wirtschaftliche Nachhaltigkeit.
• Roadmap-Planung: Konzipiere und verantworte Produkt-Roadmaps mit klaren Zielen, Meilensteinen, Balance zwischen Nutzerbedürfnissen, technischer Machbarkeit, wirtschaftlicher Optimierung.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Product Ownern, UX/CX, Engineering, Marketing, Sales, sowie Spezialist*innen für Zielgruppen zusammen, entwickle praxisnahe Lösungen.
• Workshops & Meetings: Plane und moderiere Workshops zur Ideenfindung, Priorisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Erfolgsmessung: Definiere relevante KPIs, erstelle Reports, übernehme Verantwortung für Budgetplanung und Kontrolle im Rahmen der Produktentwicklung.

Das sind deine Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning, Healthcare oder SaaS.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung von Produkten inkl. Markt- und Nutzeranalysen.
• Strategisches Denken und fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in Bezug auf Business Cases und ROI-Analysen.
• Tiefes Verständnis digitaler Technologien und Plattformen, Benchmarking, Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Steuerungskompetenz und Erfahrung in effizienter Projektplanung und -umsetzung.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban), Grundverständnis von DevOps-Prinzipien und Softwareentwicklungsprozessen.
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und Stakeholder-Management über alle Unternehmensbereiche hinweg.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Stärke in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte, zielgruppengerechte Aufbereitung technischer und strategischer Inhalte.

Das bieten wir

• Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, individuelle Arbeitsweise.
• Modernste Hardware, selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
• Familiengeführt internationales agierendes Unternehmen – Teil der digitalen Transformation, Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten.
• Zukunftsweisende Innovationen im Bereich Digitalisierung, neue Maßstäbe setzen.
• New Work Kultur der Partizipation, Empowerment, wertschätzender Umgang miteinander.
• Individuelle Angebote der Thieme.ACADEMY, persönliche Entwicklung vorantreiben.
• Diverse Gesundheits- und Sportangebote.

Kontakt: Alea Ducteil Head of Talent Acquisition

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