(Senior) Product Manager / Product Owner (m / w / d) - Remote

Als Product Manager mit PO-Verantwortung bist du der zentrale Treiber für die Umsetzung unserer Produktvision in echte, nutzerrelevante Features. Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX, Customer Success, Marketing und der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass Ideen strukturiert, effizient und mit klarer Priorisierung Realität werden.Gemeinsam mit einem zweiten PM verantwortest du unser gesamtes Produkt und bringst sowohl strategische als auch operative Fähigkeiten mit.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für den Feature-Realisierungsprozess : von Idee bis Livegang
• Priorisierung des Backlogs basierend auf Business-Zielen, Nutzerfeedback & techn. Machbarkeit
• Pflege & Strukturierung des Backlogs inkl. Akzeptanzkriterien & Schätzungen
• Roadmap Entwicklung und Quartals Planung
• Organisation & Moderation aller Scrum-Rituale : Sprint Plannings, Reviews, Retros, Dailys
• Kommunikation & Abstimmung mit allen Stakeholdern – intern & extern
• Teilnahme an User-Feedback-Runden & Sales Meetings, Übersetzung in Stories & Epics
• Definition und Weiterentwicklung relevanter Produkt-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit UX Research, Engineering und dem CPO

Qualifikation

• Du bringst relevante Berufserfahrung als Product Manager oder Product Owner in einem agilen Tech-Umfeld mit
• Vertrautheit mit Produktentwicklungsprozessen (Scrum / Kanban)
• Deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus
• Du bringst ein gutes Verständnis für Technische Zusammenhänge & User-Zentrierung mit
• Außerdem bist du erfahren mit Produktmetriken und datenbasierter Priorisierung
• Deine innere Motivation, ein Produkt aktiv mitzugestalten, und nicht nur zu verwalten treibt dich an
• Du konntest bereits relevante Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, GitLab oder Figma sammeln

Benefits

• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 20 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand.
• Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeiten, stimme dich einfach mit dem Team ab.
• Windows oder Mac? Entscheide selbst!
• 50 EUR monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Urban Sports Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass
• Jobrad mit Arbeitgeber-Zuschuss
• offene team- und ergebnisorientierte Kultur
• Workshops, Workation und Events zum Teambuilding
• Individuelle Altersvorsorgepläne

Wir freuen uns auf dich!

Bereits seit unserem Gründungsjahr 2000 sind wir ein B2B-SaaS Unternehmen und haben das Kernprodukt "ZEP" (Zeiterfassung für Projekte) kontinuierlich auf Basis unseres Kundenfeedbacks weiterentwickelt. Unsere modulare Cloud-Software-Lösung wird bereits von über 2.000 Kunden täglich eingesetzt. Im Jahr 2022 wurde die Geschäftsführung von den beiden Jungunternehmern Christian Bopp und Benny Hahn übernommen. Mit einem etablierten Produkt stehen in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up Charakter nun die Zeichen auf Wachstum, Kundenzentrierung und internationale Expansion..