Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen. Strategisch ausgerichtet auf die Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik. Die Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und China, mit einem starken globalen Vertriebsnetz von mehr als 25 Partnern. Wir sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 550 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs sind das starke Engagement unserer Mitarbeitenden und deren Identifikation mit unseren Werten.
Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß unseres Haustarifvertrags, berücksichtigt Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden in Vertrauensarbeitszeit zwischen 72.000 und 93.000 EUR brutto jährlich.
Wir sind offen für Jobsharing und die Bewerbung von Jobsharing-Tandems.
Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich aktiv einzubringen und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Dank kurzer Entscheidungswege und eines offenen Austauschs über alle Hierarchieebenen hinweg können Sie Ihre Ideen direkt einbringen und unser Team mitgestalten.
Altersvorsorge: Ortlinghaus zahlt monatlich altersvorsorgewirksame Leistungen an die Metallrente, wenn der Mitarbeiter sich dafür entscheidet. So erhalten die teilnehmenden Mitarbeitenden im Rentenalter einen zusätzlichen Beitrag.
Attraktive Vergütung: Mit unserer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld bringen wir unseren Mitarbeitenden eine angemessene Wertschätzung entgegen. Für Schicht- und Samstagsarbeit werden entsprechende Zuschläge gezahlt.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit an.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit großzügigem Zeitkonto; Kernarbeitszeiten und Teamtage sichern Teamabstimmung. In besonderen Lebenssituationen entwickeln wir individuelle Lösungen, z. B. Teilzeitmodelle. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgegolten werden.
Gesundheitsraum: Ein Gesundheitsraum mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern.
Kollegialität: Wir fördern direkte Kommunikationswege, ein vertrauensvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Nachhaltigkeit: Langfristiges Handeln, Ressourcen schonend, Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Sportveranstaltungen: Gemeinschaftliche Teilnahme an Veranstaltungen (z. B. Mittsommernachtslauf); Bikeleasing-Angebot.
Verkehrsanbindung und Parkplatz: Standort im Rheinisch-Bergischen Kreis, verkehrsgünstig an A1; Parkplätze direkt vor dem Haus.
Haben Sie Interesse oder Fragen zur Stelle? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte geben Sie zudem Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für uns zählt nicht Ihr Geschlecht, sondern Ihre Leidenschaft für den Job und Ihre Passung zu unserer Unternehmenskultur. Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Ortlinghaus-Werke GmbH
Recruiting Team
Veröffentlichungsdatum:
25 Jan 2026Standort:
WermelskirchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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