(Senior) Project Controller (m/w/d)

SMS group Mönchengladbach

Stellenbeschreibung:

(Senior) Project Controller (m/w/d)

SMS group GmbH sucht einen (Senior) Project Controller (m/w/d) für die Standorte Hilchenbach oder Mönchengladbach in Voll‑ oderzeit.

Einleitung

Werden Sie Teil unserer Zukunft und unterstützen Sie unsere Projekte im Anlagenbau.

Verantwortlichkeiten

Agieren als Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich, den operativen Projektteams und regionalen Finanzorganisationen.
Verifizieren der finalen Angebotskalkulationen inklusive Projekt‑Risiko‑Bewertung.
Unterstützen der Projektteams bei Budget‑, Forecast‑ und Abweichungsanalysen, um Maßnahmen abzuleiten.
Konzentrieren und konsolidieren projektbezogene Finanzdaten für korrekte Darstellung gegenüber Management und Fachabteilungen.
Regelmäßige Analyse des Projektverlaufs und Ableiten konkreter Erkenntnisse für zukünftige Projekte.
Aufbereitung von Informationen und Präsentationen für das Management zur Steuerung der Gesamtprofitabilität.
Mitwirken an der Weiterentwicklung von Controlling‑ und Reporting‑Prozessen zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen/Controlling oder verwandten Fachrichtungen.
Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling komplexer (Groß‑)Projekte, idealerweise im Industriebereich.
Fachkompetenz im Projektcontrolling.
Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement‑Tools und ERP‑Systemen.
IT‑ und Datenaffinität sowie Bereitschaft, sich in Software‑ und Datenverarbeitungssysteme einzuarbeiten (z. B. SAP: FI/CO, SAC, PS, S/4HANA).
Analytisches Denkvermögen, hohes Zahlenverständnis, strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten und Souveränität gegenüber dem Management.
Teamgeist und Verhandlungsstärke in internationalen, interdisziplinären Teams.
Gelegentliche Reisetätigkeit zu internationalen Gesellschaften und Projekten.

Benefits

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung, attraktive betriebliche Altersversorgung, Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeit.