Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)

Vollzeit

Wermelskirchen

ab sofort

Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen bei OBI stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort für den direkten Bedarf und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. Ob Eigenmarken, bekannte Markenartikel oder spannende Partnerprodukte auf unserer Plattform – unser Ziel ist es, die beste Lösung für unsere Kund:innen zu bieten. Dabei verstehen wir uns als Unternehmer:innen im Unternehmen, übernehmen Verantwortung für Umsatz, Erträge und Bestände – und damit für unseren gemeinsamen kommerziellen Erfolg.

In der Abteilung Commercial Strategy steuern wir die übergeordnete kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens. Wir treiben die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran: von der strategischen Sortimentsplanung und -beschaffung bis hin zur Markteinführung – ob stationär oder online. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Vorstandsbereichs Commercial (inkl. CCO) sowie den Fachbereichskolleg:innen begleiten wir die kommerzielle Transformation ganzheitlich und setzen auf projektbasiertes und cross‑funktionales Arbeiten.

Ein spannendes Highlight der kommenden Monate: Gemeinsam konzipieren wir das Sortiment der Zukunft – und gestalten damit aktiv die OBI‑Märkte von morgen, konsequent ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit viel Engagement, Freude und Teamgeist gemeinsam anpackt – ganz im OBI‑Sinn: Alles machbar!

Deine Aufgaben

Verantwortung

Du verantwortest strategisch hochrelevante, komplexe Projekte und Initiativen für den gesamten Vorstandsbereich, sowohl in steuernder Rolle als auch inhaltlich/konzeptionell bis hin zur Umsetzung.

Weiterentwicklung

Ausarbeitung eines strukturierten Ansatzes zur Neuausrichtung des OBI‑Sortiments durch gezielte Kombination verschiedener strategischer Hebel – darunter die Etablierung eines internationalen Kernsortiments, die Fokussierung auf ein profitables stationäres Kernsortiment bei gleichzeitiger Stärkung unseres X‑Channel‑Angebots sowie die Erschließung neuer Kundengruppen.

Change

Steuere den Wandel, indem du als Moderator zwischen den Stakeholdern agierst und für klare Kommunikation sowie Interessenausgleich sorgst. Du berichtest regelmäßig über die Fortschritte und bewertest den Erfolg der Maßnahmen quantifizierbar, um Lerneffekte zu erzielen und bewährte Verfahren zu identifizieren.

Dein Profil

Arbeitsweise

Unabhängige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Projektmanagement

Fundierte Erfahrung im Management großer, komplexer Unternehmensprojekte inklusive Organisation und Kommunikation.

Schnittstellenarbeit

Erfahrung in der Koordination von Stakeholdern, idealerweise bis zur Top‑Management‑Ebene.

Analytik

Starke analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen.

Herangehensweise

Strategisches, konzeptionelles und strukturiertes Denken.

Auftreten

Selbstbewusstes Agieren gegenüber erfahrenen Stakeholder:innen.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Führungserfahrung

Erste Erfahrung im professionellen Management von Teams ist ein Plus.

Unsere Vorteile für dich

• Work‑Life‑Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – zusätzlich sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
• Flexible Arbeitszeiten & Workation – Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
• Büro oder zu Hause – Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
• Sabbatical – Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
• Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy.
• Shopping bei OBI – 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
• Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online‑Shops, Technik und mehr.
• Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company‑Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online‑Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!

Auf deine Bewerbung freut sich:

Elena Röver
Expert Talent Acquisition

Das sagen deine künftigen Kolleg:innen

Arthur Giela – Senior Project Lead Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know‑how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.

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Hinweis zur Bewerbung

Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!