Senior Project Manager für die Realisierung von Onshore Windparks (m/w/d)

Über uns

CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets – mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung.

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Dein Arbeitgeber

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Senior Project Manager für die Realisierung von Onshore Windparks (m/w/d)

Das erwartet dich

• Gesamtverantwortung für das Projektmanagement von genehmigten Onshore-Windprojekten in Deutschland bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme der Anlage, einschließlich des Rückbaus bei Repoweringprojekten
• Verantwortung für Zeitplan und Projektcontrolling mit Termin- und Meilensteinplanung, Kostenmanagement, Forecasts und Risikomanagement zur Einhaltung aller internen und externen Anforderungen
• Steuerung der Auftragnehmer vom WEA-Lieferanten über Generalunternehmer bis hin zu Bau- und BoP-Partnern
• Zentrale Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern im Projektverlauf
• Sicherstellung der Einhaltung aller Genehmigungsauflagen während des Baus sowie Schaffung der Voraussetzungen für deren Einhaltung im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Bereitstellung aller erforderlichen Projektinformationen für die Fremdfinanzierung und Due Diligence sowie Beantwortung von Rückfragen von Banken und Gutachtern
• Planung und Koordination der Beschaffung von Errichtungsverträgen (WEA, BoP, GU etc.) gemeinsam mit dem Procurement und zentrale Einbindung in Vertragsverhandlungen
• Übergabe der realisierten Windprojekte an die Betriebsabteilungen, Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung
• Bereitschaft, innovative Lösungen wie Speicherkonzepte und PV-Hybridisierungen in die Realisierung von (Repowering-)Windparks einzubringen

Das bringst du mit

• Mindestens sechs Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Project Manager im Onshore-Windbereich, idealerweise auf Entwicklerseite
• Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Realisierung großer Immobilien- oder komplexer Infrastrukturprojekte
• Nachgewiesene Leitung mehrerer Projekte durch die Realisierungsphase bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
• Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling (Budget, Termine, Reporting); idealerweise Berührungspunkte mit Fremdfinanzierungen und Due-Diligence-Prozessen
• Sicherer Umgang mit WEA-, GU- und BoP-Verträgen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, verbindliche und kritisch denkende Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen