Senior Project Manager SAP S/4 HANA Rollout Finance and Logistics (m/w/d)

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Leitung strategischer und interdisziplinäre SAP-Projekte (Schwerpunkt - komplette Rollouts in allen Bereichen eines fertigenden Unternehmens)
• Führung von IT-Projekten mit den gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. agil und Wasserfall)
• Führung der Projekte durch alle Phasen – von der Vorstudie bis zur Einführung
• Steuerung der internen und externen Projektressourcen in einem komplexen Umfeld, aktive Abstimmung mit dem Stakeholder-Management, dem IT-Management und allen Beteiligten
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Changemanagements inkl. Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Regelmäßiges Projektreporting im Rahmen der Steering Committee, wo Fertigstellungsgrad, Budget, Aufwand, Risiken und Meilensteine präsentiert und dokumentiert werden

Ihr Profil

• Master/Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld
• Erfahrungen in der Koordination und Zusammenarbeit von Fachabteilungen, der IT-Abteilung und IT-Dienstleistern
• Breites Fachverständnis sowohl der Module der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung als auch in der gesamten logistischen Kette (inkl. Details der Fertigung)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift incl. der Fachbegriffe, die im Umfeld der SAP-Module nötig sind
• Unternehmerisches und zielgerichtetes Handeln
• Kommunikationsstarkes, selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
• Erfahrung bei der Einführung von diversen SAP Modulen in internationalen Unternehmen
• Reisebereitschaft von 25 bis 40%

Unser Angebot

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

• 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
• Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
• Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
• Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenloses Wasser und Heißgetränke

Kontakt
Constantia Business Services GmbH
Cornelia Uschold
Pirkmühle 14-16
92712 Pirk

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