Senior Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT- und Transformation

Senior Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT- und Transformation

• Als Projektleiter*in für IT- und Transformationsprojekte übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Digitalisierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Dabei bist du Teil eines erfahrenen Projektleiter*innen-Teams, welches IT- und Transformationsprojekte verantwortet.
• Du steuerst das Stakeholdermanagement und sorgst für eine klare Kommunikation und Abstimmung mit dem Top‑Management, Auftraggeber*innen, IT‑Expert*innen sowie allen weiteren relevanten Schnittstellen.
• Die fachliche Steuerung erfolgt durch die beauftragende Bereichsleitung bzw. das Projektsteuerungsgremium.
• Du richtest ein effektives Projektrisikomanagement ein und verantwortest das Projektcontrolling sowie ein transparentes Reporting.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und Transformationsprojekten.
• Bestenfalls kannst du Erfahrung in der Consulting Branche vorweisen.
• Du kannst eine Zertifizierung im Projektmanagement vorweisen (z. B. PRINCE2, PMI oder IPMA).
• Du bist sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder vergleichbaren Lösungen.
• Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien, Prozessoptimierung und IT‑Innovationen zeichnet dich aus.
• Starke Problemlösungskompetenz und Leidenschaft für professionelles Projektmanagement zählen ebenfalls zu deinen Kompetenzen.
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren und Lösungen für komplexe IT‑Herausforderungen zu entwickeln.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home‑Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung (100.000 € – 120.000 € / Jahr – abhängig von deiner Erfahrung) sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.