Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Sie steuern anspruchsvolle Entwicklungsprojekte in einer Matrix-Struktur und übernehmen die Verantwortung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams – bestehend aus internen Spezialisten und externen Partnern – sicher und zielorientiert.
• Mit technischem Verständnis und organisatorischem Geschick erfassen Sie sämtliche Anforderungen, definieren klare Aufgabenstellungen und verantworten Validierungen, Tests sowie Abnahmen.
• Auf Basis der Angebotsphase erstellen Sie detaillierte Projektstrukturpläne mit Arbeitspaketen, Meilensteinen, Ressourcen und Zeitbedarfen. Gleichzeitig managen Sie Risiken proaktiv, entwickeln Gegenmaßnahmen und stellen höchste Qualitätsstandards sicher.
• Innerhalb Ihres technischen Verantwortungsbereichs treffen Sie fundierte Entscheidungen, halten den Austausch mit Kunden und internen Fachabteilungen aktiv aufrecht und berichten regelmäßig und transparent über den Projektfortschritt.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise in der Automotive-Branche
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Lean-Management-Methoden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit klarer Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an komplexen technischen Herausforderungen

Benefits

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness über FitX
• Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporte kostengünstig zu mieten
• Vorteile & Rabatte: Corporate Benefits, Telekom-Rabatte für Mobilfunktarife, Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Gemeinschaft & Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Zugang zu BVB-Dauerkarten und eine eigene Grillhütte
• Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen.

Hinweis

Ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Leider werden Anträge ohne gültigen Arbeitserlaubnis und ausreichenden Deutschkenntnissen nicht berücksichtigt.