Senior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d)

Senior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d)# Senior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d)WienVollzeit Kein Home Office möglichSenior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leite spannende Personalprojekte in verschiedenen Branchen und sorge für deren Erfolg.* **Arbeitgeber:** Easystaff ist ein führendes österreichisches HR-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.* **Mitarbeitervorteile:** Genieße ein familiäres Betriebsklima, attraktive Vergütungen und regelmäßige Teamevents.* **Warum dieser Job:** Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.* **Gewünschte Qualifikationen:** Berufserfahrung im Personal- oder Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.* **Andere Informationen:** Wöchentliche Yoga-Einheiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.Aufgrund von Umstrukturierungen erweitern wir unsere Unit POS Services und suchen daher ab sofort eine n:Senior-Projektmanager in für unser Sales-Personal (m/w/d)EINTRITTSDATUMAb sofort WOCHENSTUNDENVollzeitSTANDORTeasystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien)Aufgaben Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Lebensmittelhandel, Elektrofachmärkte, Baumärkte uvm.Personalplanung, -auswahl und -betreuungLaufende Kundenpflege & enge AbstimmungErstellung & Verwaltung von Budgets sowie Budget-ReportingsErstellung von Angeboten inkl. AbrechnungAufbereitung und Präsentation von Projektstatusberichten (Excel & Power Point)Planung & Steuerung von ProjektequipmentVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. QualitätskontrollenEnge Abstimmung mit deinem Abteilungsleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Abteilungszielen entsprechenOrganisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der AbteilungEntwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der PersonalprozesseIdentifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindungProfil Berufserfahrung in der Personal- oder ProjektarbeitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von VorteilStarke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagierenFührerschein Klasse BSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMS Office KenntnisseGenaue und strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft für österreichweite ProjektkontrollenWir bieten Familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit einem super sympathischen TeamDie Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickelnAttraktive Vergütungen und SozialleistungenStabiler und langfristiger ArbeitsplatzZahlreiche Teamevents und Teambuilding-AktivitätenWöchentliche Yoga-Einheit bei uns im BüroDas Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.750 € brutto pro Monat. Zum Grundgehalt kommt nach erfolgreicher Einarbeitung ein attraktiver variabler Vergütungsanteil hinzu. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.Über easystaff human & resourceseasystaff human & resources Gmb H ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen Mitarbeiter Innen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander. JBG81\_AT### Senior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbHEasystaff human & resources GmbH bietet ein familiäres Betriebsklima und die Möglichkeit, in einem sympathischen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Teamevents fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen einen stabilen Arbeitsplatz in Wien. Unsere flachen Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.EKontaktperson:easystaff human & resources GmbH HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Senior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d)#### Netzwerken ist der SchlüsselNutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von easystaff zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.#### Informiere dich über aktuelle ProjekteRecherchiere die aktuellen Projekte und Initiativen von easystaff im Bereich POS Services. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.#### Bereite dich auf Interviews vorÜbe typische Interviewfragen für Projektmanager und Personalverantwortliche. Konzentriere dich darauf, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.#### Zeige deine KommunikationsfähigkeitenDa starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in Gesprächen klar und präzise kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung zu demonstrieren.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Senior-projektmanager in für unser sales-personal (m/w/d)ProjektmanagementPersonalplanungBudgetverwaltungKommunikationsfähigkeitenStakeholder-ManagementPräsentationsfähigkeitenMS Office KenntnisseAnalytische FähigkeitenOrganisationsgeschickTeamarbeitReisebereitschaftDeutschkenntnisseEnglischkenntnisseQualitätskontrolleStrategisches Denken### Tipps für deine Bewerbung Stelle deine Erfahrungen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Personal- oder Projektarbeit. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten wie MS Office Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und deine Reisebereitschaft hervor.Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Personalprozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das familiäre Betriebsklima und die Teamevents.Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitestBereite dich auf spezifische Fragen vorErwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und der Personalplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.Kenntnisse über das UnternehmenInformiere dich über easystaff und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Abteilungsziele beitragen kannst.Präsentationsfähigkeiten demonstrierenDa die Rolle auch die Erstellung von Präsentationen umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.Fragen zur Unternehmenskultur stellenZeige Interesse an der Teamdynamik und dem Betriebsklima. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.##### Senior-projektmanager in für unser sales-personal
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