Senior Projektmanager (m/w/d) Bau | Zu erfahren für Standard- Gestalte deine Rolle.

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Stellenbeschreibung:

Senior Projektmanager (m/w/d) Bau | Zu erfahren für Standard? Gestalte deine Rolle.

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Bauprojekte steuern kannst du. Aber steuerst du deine Karriere wirklich nach oben oder trittst du auf der Stelle?

Wir suchen für ein renommiertes Projektsteuerungsbüro mit knapp 20 Standorten deutschlandweit erfahrene Senior Projektmanager:innen (m/w/d).

Dort wird das Prinzip „Stelle sucht Mitarbeiter“ umgedreht: Unser Kunde definiert die Rolle gemeinsam mit dir, damit sie perfekt zu deinen Stärken passt.

Denn eins ist klar: Nur wenn der Job zu dir passt, entfaltest du dein volles Potenzial.

Dein Setup für maximales Wachstum:

Rolle statt Schablone: Unser Mandant schaut sich an, was du kannst und wo du hinwillst. Deine Aufgaben werden so zugeschnitten, dass du deine Stärken ausspielen kannst - operativ wie strategisch.
Projekte mit Anspruch: Du arbeitest nicht an 08/15-Aufträgen, sondern steuerst komplexe meist öffentliche Bauvorhaben, die dich fachlich fordern und im Markt Beachtung finden.
Menschlichkeit & Mindset: Performance ja, Ellenbogen nein. Du triffst auf ein extrem kollegiales Umfeld, in dem man sich unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht . Erfolg macht nur im Team Spaß.
Karriere ohne Bremse: Stillstand ist keine Option. Durch den individuellen Zuschnitt fördert das Unternehmen deine Entwicklung gezielt - ob zur Führungskraft, zum Spezialisten oder in Richtung Partnerschaft.
Wertschätzung, die sich lohnt: Leistung wird hier gesehen und honoriert. Das Gehaltspaket ist sehr attraktiv und spiegelt deine Verantwortung und Erfahrung wider.

Wen wir suchen:

Senior PMs (m/w/d), Architekt:innen oder Ingenieur:innen, die ergebnisorientiert denken und echten Teamgeist suchen. Vor allem aber hast du Lust auf echte Schwergewichte : Wir sprechen von den größten und komplexesten Projekten im Klinik-, Schul- und Infrastrukturbau . Öffentliche Großprojekte mit echter Strahlkraft – Referenzen, die deinen Experten-Status zementieren.

Lass uns herausfinden, was möglich ist. Sende uns einfach deinen CV (kein Anschreiben nötig). Wir sprechen im ersten Schritt darüber, wie deine ideale Rolle bei unserem Kunden aussehen könnte und helfen dir den Next Step zu gehen.