Senior Projektmanager (m/w/d) HGÜ-Anlagen

Stellenbeschreibung:

Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Senior Projektmanager (m/w/d) HGÜ-Anlagen

Dein Aufgabenprofil

Gesamtverantwortung für die Steuerung einer HGÜ-Konverterbaustelle von der Planungsprüfung über die Bau- und Montagephase bis zur finalen Endabnahme
Führung, Anleitung und Koordination der beteiligten Baustellen-, Montage- und Fachteams zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe
Durchführung eines umfassenden Schnittstellenmanagements zwischen Generalunternehmer, Bauherr und technischen Fachdisziplinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Prozessflusses
Überwachung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektschritte sowie Einleitung gezielter Steuerungs- und Korrekturmaßnahmen
Koordination der Bau- und Montageüberwachung der Umrichtertechnik mit enger Abstimmung zu technischen Fachabteilungen und externen Partnern
Durchführung eines strukturierten Risiko-, Änderungs- und Forderungsmanagements inklusive lückenloser Dokumentation und transparenter Berichterstattung an Stakeholder

Dein Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Anlagenbau, Infrastrukturbau oder in vergleichbaren technischen Projekten
Sicheres Verständnis technischer Zusammenhänge, Bau- und Montageprozesse sowie relevanter Schnittstellen in Großprojekten
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenzen, ergänzt durch analytisches und lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in internationalen Projektteams
Reisebereitschaft von ca. 20 % sowie wünschenswerte Projektmanagement‑Zertifizierung (PMI, IPMA o. ä.)

Benefits

Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen Energie- und Industrieprojekten, die langfristig zur Transformation der Branche beitragen
Ein hoher Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenständiges Arbeiten erleichtern
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter fachliche Schulungen, individuelle Trainings und interne Aufstiegschancen
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, die eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ermöglichen
Umfassende Gesundheits- und Sportangebote, die das körperliche und mentale Wohlbefinden unterstützen
Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Austausch fördern und den Teamzusammenhalt stärken
Ein strukturiertes Onboarding und eine wertschätzende Teamkultur, die neuen Mitarbeitenden einen reibungslosen Start und schnelle Integration ermöglichen