Senior PT1-Fachplaner Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Stuttgart, Baden‑Württemberg, Germany (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Senior PT1‑Fachplaner Leit‑ und Sicherungstechnik (m/w/d) (Ref.Nr. R ) in Voll‑ oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Senior PT1‑Fachplaner Leit‑ & Sicherungstechnik (LST) (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung innovativer Infrastrukturprojekte. Sie gewährleisten die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards und leisten einen Beitrag zur Modernisierung des Schienenverkehrs mit zukunftsweisenden Technologien wie Digitalen Stellwerken (DSTW) und dem europäischen Zugsteuerungssystem ETCS.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung von Maßnahmen der Leit‑ und Sicherungstechnik (LST) in den Leistungsphasen 1‑7 der HOAI
• Dabei erstellen Sie Ausführungsplanungsunterlagen (Planteil 1) für Neu‑ und Umbauten von Stellwerken sowie Außenanlagen der LST gemäß den einschlägigen Regelwerken der Deutschen Bahn
• Sie dokumentieren die Planungsergebnisse in Plänen, Berichten und Berechnungsnachweisen zur Bauausführung und Abnahmeprüfung
• Ebenso prüfen Sie Planungen auf Plausibilität, Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit
• In Ihrer Rolle koordinieren und stimmen Sie sich mit internen Fachabteilungen und externen Partnern ab
• Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die fachtechnische Beratung von Kunden und Projektbeteiligten in allen Leistungsphasen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektro‑ und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und der Qualifikation als Fachplaner LST
• Eine fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Planung von Leit‑ und Sicherungstechnik in ESTW Infrastrukturprojekten zeichnet Sie aus
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI‑Leistungsphasen und der relevanten Planungs‑Regelwerke der deutschen Bahn
• Der sichere Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, ProVI, ProSig und MS Office ist für Sie selbstverständlich
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Luis Böhringer

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Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh‑ und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit‑ und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs‑ und smarten Ticketingsystemen.

Benefits

• Zusammen stark : Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb : Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn‑Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten : Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen : Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E‑Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

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At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment – we are proud to be an equal opportunity employer.

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