Senior Quant Investments (gn)

Senior Quant Investments (m / w / d)

Funktionsbereich : Portfoliomanagement / Quantitatve Investments

Vollzeit / Teilzeit : 100

Gesellschaft : LBBW Asset Management

Information zum Einsatzbereich :

Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Kernaufgaben :

• Management von Aktien- und Fixed Income Fonds mit quantitativem Investmentansatz
• Co-Portfolio Manager LBBW Biodiversität
• Entwicklung und Backtesting von systematischen Produktstrategien basierend auf traditionellen und nachhaltigen Faktoren
• Erstellung von optimierten Modellportfolios zu bestehenden Fonds
• Weiterentwicklung der internen R-Shiny ESG APPs für die Analyse von internen und externen Kundenportfolios unter Einbindung von Werkstudenten und Trainees
• Verantwortlicher Ansprechpartner für die Nachwuchskräfte der Einheit
• Erstellung von Publikationen mit Nachhaltigkeitsfokus für interne und externe Adressaten

Anforderungen :

• Abgeschlossenes finanzmathematisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Investment Management erforderlich
• Abgeschlossene Weiterbildung zum CFA, CIIA oder Vergleichbares
• Gute Kenntnisse in R erforderlich, SQL und R-Shiny wünschenswert
• Erfahrung bei der Erstellung von Backtests und Datenanalysen mit R
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgepräges prozessuales und analytisches Verständnis
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten auch bei der Präsentation anspruchsvoller Inhalte vor Entscheidungsgremien und Stakeholdern

Was wir bieten :

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort

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