Senior-Referent (m/w/d) Kreditanalyse

Wir suchen: Senior-Referent (m/w/d) Kreditanalyse in Voll- oder Teilzeit(mind. 70 %)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Kreissparkasse aktiv mit!

Die Kreissparkasse Göppingen ist das führende Finanzinstitutim Landkreis mit einem kompletten Leistungsangebotfür Privat- und Firmenkunden. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern betreiben wir das dichtesteFilialnetz im Landkreis und sind über alle gängigendigitalen Kanäle erreichbar.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Analyse und Beurteilung von Kreditengagements inkl. Konsortial /Schuldscheindarlehen, Depot A Geschäft sowie Bauträger/Immobilieninvestoren zuständig
• Sie erstellen Beschlussvorlagen mit Darstellung der Kapitaldienstfähigkeit und führen prozessbegleitende Gegenseitigkeitskontrollen sowie Bonitätsüberprüfungen, inkl. Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse und lfd. Offenlegung nach § 18 KWG, auch bei Sanierungsengagements durch
• Sie geben Stellungnahmen im Rahmen von (internen / externen) Prüfungen sowie Zweitvoten nach MaRisk ab
• Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen sowie sonstiger Bestandsbearbeitung (z. B. Überprüfung Beleihungswerte oder Sicherheiten Bewertungen) zuständig
• Sie erstellen EBILs für Jahresabschlüsse nach HGB
• Sie wirken bei Ratingverfahren und Plausibilisierung von Ratings mit und übernehmen die Marktfolgeseitige Bearbeitung des Frühwarnsystems (FWS) und der Intensivbetreuung
• Sie konfigurieren und pflegen die § 18 KWG Tools

Ihre Voraussetzungen:

• Sie sind (Bank-)Betriebswirt/in oder haben ein (Duales-) Hochschulstudium
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sie sind in der Lage, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre Aufgaben zuverlässig zu erfüllen.
• Sie sind selbständig und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben.

Das erwartet Sie:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 23-köpfigen Team
• Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
• Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
• 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
• Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Jobticket , JobRad, betriebliche Krankenversicherung, u. v. m.

Ihre Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigenTätigkeitsfelder und Arbeitsschwerpunkte sowie demmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungenlassen Sie uns bitte zukommen.

Fragen im Vorfeld beantwortetIhnen gerne:
Stefan Schmidt,Stv. Abteilungsleitung Zentrales Kreditmanagement,
Telefon
Gabriele Lepp,Personalabteilung,Telefon
Kreissparkasse Göppingen,Personalabteilung,Marktstraße 2,73033 Göppingen