Senior Research Manager (m/w/d) Corporate Health

Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Wachstumsfelds – strategisch, operativ und menschlich.

Du möchtest Corporate Health aktiv vorantreiben und sicherstellen, dass Marktstudien, Analysen, Zertifizierungen und Kundenprozesse auf exzellentem Niveau stattfinden? Dann werde Teil der EUPD Group und übernimm eine zentrale Rolle im Ausbau und in der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs.

Als Senior Research Manager (m/w/d) Corporate Health verantwortest Du die strategische Steuerung, die operative Exzellenz und die enge Zusammenarbeit zwischen Sales, Customer Relations sowie Research & Operations.

Aufgaben

• Du gestaltest den Bereich Corporate Health inhaltlich mit, triffst Empfehlungen für operative und strategische Entscheidungen und leitest aus Markt‑ und Potenzialanalysen Initiativen für Wachstum und Weiterentwicklung ab.
• Als Senior Research Manager Corporate Health (m/w/d) gestaltest du unser Studien‑, Analyse‑ und Zertifizierungsportfolio inhaltlich maßgeblich mit, stellst hohe Daten‑ und Prozessqualität sicher und arbeitest eng mit Sales, Customer Relations sowie Research & Operations zusammen.
• Du setzt klare Prioritäten, gestaltest Rollen und Prozesse, verantwortest die Zielerreichung und förderst durch wirksames Feedback eine effiziente, klare Arbeitsweise im Team.
• Du entwickelst unser Studien-, Analyse- und Zertifizierungsportfolio weiter und steuerst dessen wirtschaftliche Performance.
• Du stellst effiziente Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicher und verantwortest zentrale KPIs in Projekten und Audits.
• Du steuerst komplexe Projekte inklusive Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung und triffst wirtschaftlich fundierte Entscheidungen.
• Du treibst die Digitalisierung von Prozessen im Bereich Corporate Health aktiv voran, erkennst Potenziale für den Einsatz digitaler Tools und KI und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
• Du arbeitest eng mit operativen Einheiten und anderen Geschäftsbereichen zusammen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und Auditor:innen und vertrittst den Bereich gegenüber Geschäftsführung und Netzwerken.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung – idealerweise in Corporate Health, Consulting oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten und Studien.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen – je nach Erfahrung besteht die Möglichkeit, perspektivisch Teamverantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Strukturen schafft und Teams zu Spitzenleistungen befähigt.
• Affinität für digitale Transformation und neue Technologien – du verstehst digitale Prozesse, erkennst Einsatzmöglichkeiten von KI und bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise CRM‑Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einem bedeutenden Zukunftsfeld: Gesundheit & Arbeitgeberattraktivität.
• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung.
• Team- und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.