Senior Risikomanager (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister arbeiten wir weltweit an Projekten, die die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und die Lebensqualität aller verbessern. Die Position befindet sich in unserer Abteilung Projektsteuerung, die aktuell etwa 30 Mitarbeitende umfasst.

Aufgaben, die motivieren

• Erstellung und Aktualisierung von Terminplänen, Kosten- und Risikoübersichten
• Reporting für die Projektsteuerung unter Nutzung von PowerBI und Power Apps
• Moderation von Risikoworkshops zur Identifikation, Analyse und Bewertung von Projektrisiken gemäß ISO 31000
• Entwicklung und Umsetzung von Risk Response Plänen sowie Nachverfolgung und Überprüfung von Risikobewältigungsmaßnahmen
• Durchführung von quantitativen Risikoanalysen mit Monte‑Carlo‑Simulationen zur detaillierten Bewertung der Projektrisiken
• Nutzung von Tools wie Primavera Risk Analysis oder @Risk für fortgeschrittene Risikoanalysen

Qualifikationen, die überzeugen

• abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• mehrjährige Berufserfahrung in Zeitplanung und Risikomanagement, vorzugsweise im Bereich linearer Infrastruktur, Öl‑ und Gasprojekten oder Anlagenbau
• tiefgehende Kenntnisse in der qualitativen Risikobewertung nach ISO 31000 sowie in der quantitativen Risikoanalyse
• Erfahrung in der Analyse von Projektterminplänen und der Bewertung der Auswirkungen von Risiken auf Zeitpläne
• nachgewiesene Erfahrung mit Primavera und Microsoft Project Web App sind von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Kommunikation von Risiken gegenüber Stakeholdern
• sehr gute Präsentationsfähigkeiten zur Leitung von Workshops

Worüber wir uns freuen

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt: Viele lokale und überregionale Live‑Events prägen unser Miteinander, und gekreuzget und mit unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Technisch hochwertige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen an allen Standorten. Freie Getränke, Obstkorb und Snacks inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Jährliche Weiterbildungsbudgets für externe Angebote und unsere interne ILF‑Academy. Regelmäßige Feedbackgespräche zur Besprechung neuer Verantwortung.
• Über das Gehalt hinaus: Beteiligung an Unternehmensgewinnen, Prämien für Empfehlungen, Fachartikel und Auszeichnungen. Optional: Pluxee‑Guthabenkarte, Zusatzkrankenversicherung oder EGYM‑Wellpass.
• Gesund und nachhaltig: Kostenübernahme für Jobticket, Bike‑Leasing‑Option, Zuschuss zu Fitnessstudio‑Mitgliedschaft und Arbeitsplatzbrillen, externes Employee Assistance Program für Unterstützung.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto, Teilzeitvarianten und mobiles Arbeiten. 30 Urlaubstage, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und Freistellung von Heiligabend und Silvester.

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Ihr Ansprechpartner:

Frau Lina Thiele (040 524 754 614 / )

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