Wir glauben: Recruiting muss anders gehen. Ehrlicher. Menschlicher. Digitaler.
Wir sind Rebel Recruiting - eine Personalberatung, die keine sein will. Unser Ziel? Die Arbeitswelt ein kleines Stück besser machen. Wir bringen gute Leute und coole Unternehmen zusammen nicht mit Standardprozessen, sondern durch persönliche Betreuung , echtes Interesse und ein nachhaltiges Miteinander.
In einem agilen, selbstorganisierten Team kombinieren wir moderne Tools mit echter Beratungsarbeit. Unsere Mission: Menschen verstehen, nicht nur ihre Lebensläufe scannen.
Du hast Lust im Tech- oder Sales-Recruiting voll durchzustarten und hast mitunter bereits Erfahrung - sei es als Consultant, Talent Acquisition Expert:in oder Researcher:in? Dann könnte das passen:
Deine Aufgaben
- Du baust dir dein eigenes Netzwerk an Kandidat:innen und Unternehmen auf - als Partner:in auf Augenhöhe
- Du betreust & entwickelst Bestandskund:innen
- Du bist Markenbotschafter:in für deine Kunden und berätst sie zu modernem Recruiting
- Du begleitest Kandidat:innen aktiv durch Karriereentscheidungen - als Coach, Berater:in und ehrliche:r Sparringspartner:in
- Du nutzt Sourcing, Networking und Branchenwissen , um Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich passen.
- Du bist Teil von Events, Meet-ups und digitalen Communities , um unser rebellisches Recruiting weiterzutragen.
- Erfahrung im Recruiting – idealerweise im IT- oder Sales-Bereich .
- Du hast Spaß an Kundenentwicklung ohne Akquise-Druck
- Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen - von Entwickler:innen bis zu Vorständen
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und professionell , ohne deine Persönlichkeit zu verlieren
- Du bist selbstorganisiert , unternehmerisch denkend und hast Lust, Dinge zu gestalten
- Neugier, Lernwille und Offenheit sind Teil deiner Persönlichkeit
- Deutsch und Englisch? Kein Problem für dich
Was dich bei uns erwartet
- Ein klarer Karriereplan mit transparenter Entwicklung von Tag 1
- Jede Menge Support & Coaching, damit du deine beruflichen & privaten Ziele erreichst
- Ein Team, das Wert auf persönliche Beziehungen und echte Zusammenarbeit legt
- Remote-First, flexible Arbeitszeiten, Option auf Workation – wir arbeiten nach Ergebnissen, nicht nach Stundenzetteln
- Ein Umfeld, das menschlich bleibt, auch wenn wir wachsen
- 30 Tage Urlaub
Startgehalt je nach Vorerfahrung :
Dann klick auf den Bewerberbutton oder melde dich direkt bei
Wir freuen uns auf deine Geschichte – nicht nur auf deinen Lebenslauf.
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