Senior SAP Berater Berechtigungsmanagement mit SAP Security/SAP GRC Kenntnissen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Senior SAP Berater Berechtigungsmanagement mit SAP Security/SAP GRC Kenntnissen (m/w/d) - Remote/Onsite in Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

Referenz:
Start: ASAP
Dauer:
Standort: Remote/Onsite in Frankfurt am Main
Arbeitsumfang: part-time 3 Tage/Woche -100 PT-5 PT FFM
Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

MUSS-Kriterien:
mindestens 6 Jahre fundierte Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement (SAP ECC und/oder SAP S/4HANA) - mind. 2 Referenzen
mindestens 6 Jahre Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen sowie deren Risikominimierung im SAP-Umfeld
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit dem Berechtigungstools Xiting XAMS
mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von Audit- und Revisionsprüfungen (intern/extern)
mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, dem Design/Aufbau und der Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
SOLL-Kriterien:
mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanagement und Audits
Mehrjährige Erfahrung (mindestens 6 Jahre) im SAP-Testmanagement (Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen)
mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-(Teil)projekten von der Planung bis zum Abschluss und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, sowohl auf technischer als auch auf strategischer Ebene
mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC)
Deutschkenntnisse auf Niveau C2 oder äquivalent (Muttersprachler oder Nachweis über ein Zertifikat)

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen
Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30)
Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit
Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen
Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.)
Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen
Abstimmung mit dem Assetverantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisionsbedingten Maßnahmen
Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projekt-leitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA Systeme
Beratung und Customizing des Tools XAMS
Berechtigungsrollenvorbereitung auf “RISE with SAP”