Senior SAP Consultant PP (mwd)

Responsibilities

• Du definierst und implementierst unser zukünftiges S/4HANA-Template.
• Du berätst unsere internen Kunden weltweit zu Prozessen und IT-Funktionen.
• Du treibst die Einführung neuer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Partnern voran.
• Du entwickelst IT-Konzepte eigenständig und verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Anwendungen.
• Du sorgst für die Integration von SAP PP mit anderen SAP-Modulen und komplexen Non-SAP-Anwendungen (z.B. MES).
• Du bist zentrale Ansprechperson für andere Prozessbereiche und stellst konsistente End-to-End-Prozesse sicher.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten auch als (Teil-)Projektleiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung inklusive Entwicklung integrierter SAP- und Non-SAP-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul PP sowie Erfahrung mit cross-modularen Implementierungen (PS LO-VC / AVC MM)
• Erfahrung im Maschinenbau insbesondere in ETO‑ (Engineer to Order) und CTO‑ (Configure to Order) Projekten von Vorteil
• Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in internationalen Projekten
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft von ca. 30 %
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Additional Information

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung

Arbeitspensum: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Arbeitsort: Bad Cannstatt

Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35‑Stunden‑Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate‑Benefits.
• Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing‑ und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über arbeitsärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Contact

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon :

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung, der geschlechtlichen Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time