Senior SAP IS-U Consultant (m/w/d) Energiedatenmanagement – Aufbau eines neuen EDM Teams

Senior SAP IS-U Consultant (m/w/d) Energiedatenmanagement – Aufbau eines neuen EDM Teams

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Remote, Home-Office
• Anstellungsart: Befristete Festanstellung

Aufgaben

• Beratung für deutsche und europäische Kunden im Energiesektor bei allen Fragen rund um Energiedatenmanagement (EDM) in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities.
• Analyse, Standardisierung und Entwicklung von EDM-relevante Prozessen weiter – von Messwerten über Profile bis zur Bilanzierung.
• Unterstützung von Kunden beim Umzug von SAP IS-U auf SAP S/4HANA Utilities und Begleitung durch alle Phasen der Transformation.
• Mitarbeit an aktuellen Themen der Energiewirtschaft, inklusive regulatorischer Neuerungen (MaBiS/GaBi).
• Erstellung von Anforderungskonzepten, Entwurf von Lösungen, Leitung der Umsetzung und Organisation von Workshops und Schulungen.
• Aufbau des neuen EDM-Teams mit: Wissensaufbau, Strukturen definieren, Standards entwickeln.
• Mitarbeit in der SAP Utilities Enablement Community, in der gemeinsam mit anderen Partnern neue Lösungen für die Energiebranche entwickelt werden.
• Verantwortung für Fachthemen und Betreuung von Kollegen als Mentor.

Anforderungen

• Studium oder Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen.
• Durch die Tätigkeit im Energiesektor Vertrautheit mit den Prozessen von Energieversorgern.
• Erfahrung und Fachwissen in der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IS-U Systemen, mit Fokus auf Energiedatenmanagement (EDM), in den letzten 3-4 Jahren gesammelt.
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA Utilities.
• Grundlagen im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie ABAP oder Java.
• Deutsch auf hohem oder muttersprachlichem Niveau sowie fließend Englisch.

Benefits

• Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit.
• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
• FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten.
• Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten.
• Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen.
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion.
• Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.
• Teil des #teamgreen – Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen.
• Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig.
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.