(Senior) SAP SD oder SAP MM Consultant / Manager (m/w/d) | 40 Tage Urlaub | Remote möglich

(Senior) SAP SD oder SAP MM Consultant / Manager (m/w/d) | 40 Tage Urlaub | Remote möglich

Über 100 erfolgreiche Vermittlungen im SAP & IT-Umfeld | Ich zeige Fach- und Führungskräften ihren Marktwert – und Unternehmen die richtigen Talente

Einleitung

Unser Mandant ist ein europaweit führendes Beratungsunternehmen mit starker SAP-Expertise entlang der gesamten Supply Chain. Das Unternehmen begleitet internationale Transformationsprogramme, entwickelt moderne End-to-End-Prozesse und führt Kunden sicher in die S/4HANA-Welt.

Zur weiteren Skalierung des Teams werden mehrere neue Kolleg:innen gesucht - sowohl auf Senior Consultant Level als auch Manager-Level, mit viel Raum zur Mitgestaltung und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben – SAP SD

• Konzeption & Implementierung von SAP-SD-Prozessen (Order-to-Cash, Pricing, Versand, Faktura).
• Mitarbeit sowie Teilprojektleitung in nationalen & internationalen S/4HANA-Projekten.
• Leitung von Workshops und Analyse fachlicher Anforderungen.
• Im Manager-Level: Verantwortung für Streams, Coaching von Kolleg:innen & Mitentwicklung der Delivery-Strategie.
• Optional: Presales-Unterstützung & Template-Weiterentwicklung.
• Erfahrung in SAP SD oder vergleichbaren Logistikmodulen.
• Kenntnisse im O2C-Umfeld & relevanten Integrationen (FI/MM/PP).
• Manager-Level: Erfahrung in Führung kleiner Teams oder Motivation, diesen Schritt zu gehen.

Aufgaben – SAP MM

• Design & Umsetzung von SAP-MM-Prozessen (P2P, Materialwirtschaft, Disposition, Stammdaten).
• Mitarbeit in komplexen Transformationsprojekten rund um S/4HANA.
• Customizing, Testing & Schnittstellenbetreuung.
• Im Manager-Level: Steuerung größerer Arbeitspakete, Coaching & Weiterentwicklung des Einkaufs-Beratungsportfolios.
• Optional: Mitarbeit an internationalen Templates.
• Erfahrung in SAP MM oder verwandten Modulen der Supply Chain.
• Prozessverständnis im Einkauf oder der Materialwirtschaft.
• Manager-Level: Erfahrung in Projekt-/Teamverantwortung oder klare Bereitschaft dazu.

Benefits

• 40 Tage Urlaub
• Remote Work + flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonus
• Vertrauensarbeitszeit
• Mentoring-Programme & starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Teamspirit & Zusammenhalt

Bei Fragen oder Unklarheiten kannst du dich jederzeit gerne direkt bei mir melden.

Ich freue mich auf den Austausch – und natürlich über deinen Lebenslauf, wenn die Rolle für dich spannend klingt.

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