Senior Security Engineer / SOC Engineer (m/w/d)

Senior Security Engineer / SOC Engineer (m/w/d) – Rohde & Schwarz Australia

Standort: Leipzig, Deutschland. Employment Type: Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung von Monitoring Use-Cases und Alarmierungs-/Erkennungsregeln
• Anpassung und Erweiterung des Toolsets, um alle notwendigen Informationen (z.B. Logs, Kontextdaten und Threat Intelligence Anreicherung) für Analysten bereitzustellen
• Unterstützung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unseres SOC / Cyber Detection & Response Centers (z.B. Behandlung von False Positives, Automatisierungen, Reifegradverbesserungen)
• Verstärkung der Cybersecurity Analysten bei der Analyse und der Triage von Security Events
• Enge Zusammenarbeit mit den global aufgestellten Infrastrukturbetriebsteams (z.B. Malware Defense oder Schwachstellenmanagement)
• Erstellung von teaminternen Dokumentationen (z.B. SOPs, Referenzstandards, Architektur Diagrammen)
• Beratende Funktion in Projekten und Initiativen bzgl. bestehender Lösungen und Integration neuer Lösungen

Qualifikationen

• Bachelor Abschluss in Computer Science, Information Security oder vergleichbar, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity in einem global aufgestellten Unternehmen
• Erfahrung mit Security Tools und Technologien wie SIEM Systemen, SOAR, Firewalls, Intrusion Detection Systemen und Anti-Virus Software
• Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Python
• Gute Kenntnisse zu diversen gebräuchlichen Log Formaten, Applikationsschnittstellen (z.B. REST API) sowie Kenntnisse zu GIT CI/CD
• Kenntnisse zu Security Frameworks und Standards wie MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001
• Erfahrungen mit Windows und Linux Betriebssystemen
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Machine Learning und Algorithmen im Bereich der Cybersecurity
• Idealerweise wurden bereits Erfahrungen in der Erstellung von technischen Architekturen im Bereich SOC/CDRC gemacht
• Erfahrungen mit Cloud Security und Technologien wie AWS und Azure sind hilfreich, genauso wie Kenntnisse zu DevOps und Tools wie Jenkins und Docker
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Training & Weiterbildung
• Karriereplanung
• Gesundheitsvorsorge
• Kein Dresscode
• Firmen-/Teamevents
• Familienservices
• Attraktive Standorte
• Social incentives
• Agile Softwareentwicklung
• Bonus

Recruiting-Informationen

Kennziffer: 11872

Recruiting-Kontakt:

Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Interessiert?

Frühe Bewerbung ist wünschenswert. Nutzen Sie die Kennziffer 11872 und bewerben Sie sich online. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt Jessica Grimm wenden.

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