Senior Social Media Manager (m/w/d)

Ort: 50933 Kln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Gemeinsam mchten wir den Ort gestalten, an dem REWE nicht nur sichtbar, sondern sprbar wird. REWE macht Social Media dort, wo es zhlt: nah an den Menschen und ihren tglichen Bedrfnissen.Bei REWE arbeiten viele Kolleg:innen zusammen, die das Leben von Millionen ein Stck leichter machen wollen; Im Markt und ebenso in unseren digitalen Kanlen.Social Media ist fr uns ein zentraler Ort, an dem Menschen nach Inspiration, Tipps oder Untersttzung suchen. Deshalb setzen wir auf Inhalte, die relevant statt laut sind, Vertrauen strken und echten Mehrwert bieten. Und wir mchten dort in den Austausch gehen, wo Fragen, Wnsche oder Anregungen entstehen.Wenn du Lust hast, daran mitzuwirken, eine Marke mitzugestalten, die jeden Tag relevant ist und sie digital nher an die Menschen zu bringen, freuen wir uns auf dich.Was du bei uns bewegst:Als Senior Social Media Manager (m/w/d) entwickelst du die Social-Media-Kommunikation der Marke REWE weiter und bringst insbesondere das Themenfeld bewusste und gesunde Ernhrung auf unseren Kanlen voran. Gemeinsam mit dem Campaign Management erarbeitest du Kampagnen fr unsere Image- und Aktivierungskommunikation. In diesem Zuge bersetzt du Marken- und Kampagneninhalte in plattformspezifische Manahmen und stellst sicher, dass unsere Kommunikation die richtigen Zielgruppen erreicht.Du sorgst fr eine passgenaue Content-Ausspielung auf den jeweiligen Plattformen und untersttzt damit die Erreichung unserer Media- und Marken-KPIs.Du planst und steuerst Social-Media-Projekte und -Kampagnen: Von der inhaltlichen Ausrichtung ber die Abstimmung mit internen Stakeholdern bis hin zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Agenturen.Du entwickelst unsere Social-Media-Contentstrategie weiter und schrfst die Rolle der einzelnen Plattformen.Du steuerst externe Partner wie Social-Kreations-, Media- und Influencer-Agenturen und stellst eine konsistente Umsetzung unserer Anforderungen sicher.Du verantwortest die inhaltliche Aussteuerung des Themenschwerpunkts Ernhrung und priorisierst Inhalte entsprechend ihrer Relevanz.Du definierst und etablierst interne Social-Media-Standards, Guidelines und Prozesse.Du untersttzt bei Auswertungen, Tests und Analysen, um unsere Inhalte und Formate kontinuierlich zu verbessern. Was uns berzeugt: Zuallererst deine Persnlichkeit: Du bist ein offener, kollaborativer Teamplayer, der Verantwortung selbstverstndlich bernimmt. Gleichzeitig arbeitest du selbststndig und proaktiv und treibst Themen verlsslich voran.Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung (ohne Werkstudententtigkeiten oder Praktika) im Social Media Management auf Unternehmensseite, vorzugsweise im LEH- oder FMCG-Umfeld. Dazu gehrt ein sicherer Umgang mit Social-Media-KPIs und ein gutes Gespr dafr, wie sich Inhalte messbar verbessern lassen. Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Abteilungen und externen Agenturen.Eine strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise, mit der du mehrere Themen parallel koordinierst, Prioritten sicher setzt und auch bei unvollstndigen Informationen handlungsfhig bleibst.Die Fhigkeit, komplexe Inhalte verstndlich aufzubereiten und klar zu kommunizieren.Ein ausgeprgtes Interesse an Trends und digitalen Entwicklungen mit Bezug zu Ernhrung und Food-Content rundet dein Profil ab.Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:Eine attraktive Vergtung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub VermgenswirksameLeistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschsse fr die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) Flexible Arbeitszeit Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Persnliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group Bleib mobil Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergrten sowie Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege Gesundheitsfrderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhltst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter . Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlicher und geistiger Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaen willkommen sind.