Senior Software Asset Manager (m/w/d)

Wir bei LOTUS erleichtern den Arbeitsalltag unserer Kunden. Als Dienstleistungsallrounder gehen wir auf deren Wünsche ein, analysieren Potenziale, beraten sie und setzen für sie die beste Lösung zielgerichtet und effizient um. Unsere Mission ist, dass unsere Kunden sich auf deren Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten fokussieren können.

Wir stehen unseren Kunden in den vier Kernbereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT seit Jahren kompetent zur Seite. Dadurch haben wir mit unserem eingespielten Team von über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits zahlreiche Herausforderungen mittelständischer und internationaler Unternehmen erfolgreich begleitet.

Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

• Sie leiten Projekte zur Einführung und Optimierung von Software und Lizenzmanagementprozessen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Softwarelizenzen, Verträge und Compliance innerhalb der Joachim Loh Unternehmensgruppe.
• Sie überwachen die Nutzung von Softwareprodukten, Lizenzmetriken und Compliance Vorgaben.
• Sie verwalten Software und Lizenzverträge, verfolgen Laufzeiten und unterstützen bei Vertragsverhandlungen.
• Sie etablieren und steuern Governance Prozesse über den gesamten Software Lifecycle.
• Sie identifizieren Risiken oder Abweichungen und greifen bei Compliance oder Nutzungsproblemen selbstständig ein.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Software , Lizenz oder Vertragsmanagement sowie im Umgang mit gängigen Software Asset Management Tools wünschenswert
• Prozessverständnis im IT Umfeld sowie idealerweise Grundkenntnisse in Einkauf, Vertragswesen oder Compliance
• Bereitschaft, sich in Lizenzmetriken, Herstelleranforderungen und Governance Standards einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz und sicheres, verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

FINANZIELLE BENEFITS

• Betriebliche Altersvorsorge
• (E)-Bike Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Familienförderung
• Jubiläumsleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Erfolgsbeteiligung

GESUNDHEITLICHE BENEFITS

• Fitnessangebote
• Werksärztliche Betreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsmaßnahmen
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Grippeschutzimpfung
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

BERUFLICHE BENEFITS

• Berufsausbildung / Studium Plus
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freies WLAN / Internetnutzung
• Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mobiles Arbeiten
• Coaching
• Flache Hierarchien

SOZIALE BENEFITS

• Familienunternehmen
• Social Intranet
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaube
• Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Work-Life-Balance
• Betriebsfeste und Events
• Soziales Engagement
• Familienförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ausführlichen Unterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an unser Personalmanagement.

Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Christian Sauer steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf

Ihr Ansprechpartner:

LOTUS GmbH & Co. KG
Herr Christian Sauer
Tel.