Senior Software Developer AUTOSAR Classic (m/w/d)

Senior Software Developer AUTOSAR Classic (m/w/d)

Unternehmen

Vaillant GmbH – Standort Remscheid, Deutschland. Marke Vaillant

Was wir gemeinsam bewegen

In Ihrer Rolle als Senior Software Developer AUTOSAR Classic sind Sie Teil eines Teams, das unsere Embedded Softwareplattform für Heizgeräte wie wandhängende Heizkessel und Wärmepumpen entwickelt. Sie gestalten die technologische Zukunft der Vaillant Group und tragen dazu bei, innovative Produkte und Services für ein besseres Klima zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Entwerfen, implementieren, konfigurieren und testen unsere Softwareplattform mit modernen Methoden und Tools über den gesamten Lebenszyklus.
• Definieren E/E-Kommunikationsschnittstellen und tragen zur Standardisierung von Softwarearchitekturen in Abstimmung mit unseren Architekten bei.
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team, tauschen sich aktiv mit globalen Teams aus und gestalten unsere gemeinsame Arbeitsweise.
• Designen und optimieren kontinuierlich unsere CI/CD Pipelines innerhalb und außerhalb unseres Bereichs und coachen Kolleginnen und Kollegen.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik (Master oder vergleichbar).
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit AUTOSAR Classic sowie in Prozessoptimierung und Toolchain-Integration.
• Know-how und Skills:
  • Langjährige Erfahrung in AUTOSAR Classic ECU-Entwicklung
  • Langjährige Erfahrung in Kommunikationsprotokollen (XCP, UDS, SOME/IP)
  • Langjährige Erfahrung in ECU-Startup und Bootprozessen sowie Software Update
  • Experte in der Konfiguration und Validierung von NvM Services sowie Data-Flash Anwendungen
• Nice to have: Erfahrung im SAFe-Umfeld und mit AUTOSAR-Toolchains verschiedener Anbieter.
• Persönlichkeit: Strategisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein agiles Mindset.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf Sie zählen können

• Im selbstorganisierten Team können Sie sich und Ihre Stärken individuell einbringen. Neue Ideen und Innovationen sehen wir positiv.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten die Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Darüber hinaus können Sie bis zu 30 Tage im Jahr von einem Land in der Europäischen Union aus arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell abstimmen.
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG‑Metal‑Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding-Prozess inkl. Onboarding-App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
• Weihnachtsaktion: Lassen Sie das Arbeitsjahr bei einer Weihnachtsfeier ausklingen und freuen Sie sich auf ein großes Vaillant Weihnachtspaket.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizientem Gas-Heizgerät und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam ein besseres Klima schaffen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Sven Wagenknecht

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Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.

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