(SENIOR) SOFTWARE DEVELOPER .NET/C# - AI POWERED (M/W/D)

Aufgaben

• Entwicklung von Software-Lösungen für unsere internationalen Kunden auf Basis des Microsoft .NET Frameworks und Microsoft Technologien sowie Rapid Prototyping
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Entwicklung , Planung und Architekturentwicklungund Architekturgestaltung von Cloud-Software-Lösungen
• Beteiligung an allen Phasen der AI- gestützten Softwareentwicklung , einschließlich Requirements Engineering, Projektmanagement und Continuous Integration
• Du hast einen klaren Fokus auf Architektur, Design, Testing und Implementierung nach modernsten Standards (Clean-Code-Prinzipien, cloud-basierte Services)
• Nachhaltige Betriebsmodelle für den Kunden sowie die Entwicklung von wiederverwendbaren Lösungsbausteinen für zukünftige Transformationen sind Teil deiner Arbeit
• Durch deine Expertise unterstützt du den Ausbau unserer Offerings für die Kunden und hilfst beim weiteren Teamaufbau
• Abstimmung der fachlichen Anforderungen und passenden technischen Lösungen mit dem Product Owner als Teil des Scrum Teams (Daily-Stand-Up, Grooming, Planning, Retrospective

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort
• Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden
• Cluster Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander
• Immer up to date: Jede Menge externe und interne individueller Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Physik oder ähnliches und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bewegst dich im technologischen Umfeld rundum: API Entwicklung, IaaS, PaaS, SaaS, Containerisierung/Docker
• Interesse an der Nutzung von KI-Technologien zur Förderung von Softwareentwicklungsinitiativen
• Analytische Fähigkeiten sowie dein Interesse daran den Kunden für innovativen (cutting-edge ) und erfolgreichen Lösungen zu begeistern machen dich zu einem wichtigen Teammitglied
• Dich zeichnet eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Du bist vertraut mit klassischen Projekttätigkeiten- und Aktivitäten , hast Erfahrungen mit agilen Arbeitsmodellen und bringst die Bereitschaft mit national zu reisen

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.

So wirst du zum Replyer

Deine Bewerbung

Du hast eine Stelle gefunden, die zu dir und deinen Fähigkeiten passt? Perfekt! Dann nutze unser Bewerbungsformular, um uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse zu schicken. Hat alles geklappt, erhältst du eine Bestätigungs-Mail .

Unsere Antwort

Wir prüfen nun deine Bewerbung und melden uns sobald wie möglich bei dir. Passen wir zusammen, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.

Dein Jobinterview

Stimmt die Chemie? Was wirst du bei Reply machen: Werkstudententätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeit verfassen oder wirst du als Reply Ambassador im Einsatz sein? Und welche Aufgaben übernimmst du? All das klären wir gemeinsam in einem Vorstellungsgespräch. Und wenn gleich mehrere unserer Firmen für dich infrage kommen, hast du die Chance auf mehrere Vorstellungsgespräche .

Das Finale

Willkommen bei Reply

Du hast ein Jobangebot bekommen? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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