Senior Softwareentwickler IAM (all genders)

Du hast Interesse an der Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.

• Als Teil eines interdisziplinären Projektteams konzipierst und entwickelst du moderne IAM-Lösungen auf Basis offener Standards (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM).
• Du implementierst und erweiterst Authentifizierungs- und Autorisierungsflows (Web, Mobile, APIs), inklusive SSO, Federation und Token-Handling.
• Du modellierst Rollen- und Berechtigungskonzepte (RBAC/ABAC), etablierst Rezertifizierungs- und Joiner-Mover-Leaver-Prozesse und setzt SoD-Anforderungen um.
• Du entwickelst und betreibst Identity-Lifecycle- und Provisioning-Schnittstellen (z. B. SCIM- und HR-Integrationen), inklusive Policy- und Automationslogik.
• Du verantwortest das Konfigurations- und Secrets-Management des IAM-Stacks und integrierst Logging/Monitoring und SIEM-Anbindungen für Audit- und Compliance-Zwecke.
• In Abstimmung mit der Projektleitung behältst du Realisierbarkeit, Security- und Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO, Least-Privilege) im Blick und optimierst kontinuierlich Architektur und Prozesse.
• Durch Code-Reviews, Dokumentation und Wissenstransfer stellst du Qualität und Konsistenz sicher und arbeitest hands‑on mit Security, DevOps und Fachbereichen zusammen.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb von IAM-Systemen mit – idealerweise mit Keycloak, Azure AD/Entra ID, Okta/Auth0, ForgeRock oder ähnlichen Plattformen.
• Du kennst dich mit Protokollen und Verzeichnissen aus: OAuth 2.0/OIDC, SAML 2.0, SCIM, LDAP/AD, sowie JWT/JWS/JWK. WebAuthn/FIDO2 ist ein Plus.
• Du beherrschst Java und mindestens eine Programmiersprache für Integrationen und Erweiterungen (z. B. TypeScript/Node.js, Go oder Python) und bist sicher im Umgang mit REST/gRPC.
• Du hast Erfahrung mit Microservice‑Architekturen, Containern und Cloud (Docker/Kubernetes) sowie Infrastructure as Code (z. B. Terraform/Helm).
• Security ist für dich selbstverständlich: TLS/mTLS, sichere Konfigurationen, Prinzipien wie Zero Trust und Least Privilege. Erfahrung mit Policy‑as‑Code (z. B. OPA/Rego) ist von Vorteil.
• Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams (Konzeption/Design, Entwicklung, Security, Betrieb) bereitet dir Freude.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• )init( cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
• Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
• Entdecke unser großes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
• Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
• Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.b. ÖPNV‑Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Hamburg, Schleswig-Holstein oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.