(Senior) Specialist Health Economics & Reimbursement (m/w/d) Market Access

Stellenbeschreibung:

Senior Specialist Health Economics & Reimbursement (m/w/d) Market Access

Abbott ist ein international tätiges Gesundheitsunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen weltweit einsetzt – durch fortschrittliche und ständig weiterentwickelte Produkte und Technologien in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung. Abbott vertreibt ein breites Portfolio an führenden, wissenschaftlich entwickelten Produkten in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, medizinischer Ernährung und etablierten Markenmedikamenten in über 150 Ländern und beschäftigt rund 99.000 Mitarbeiter weltweit. In Deutschland ist Abbott in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Ettlingen, Hannover, Ludwigshafen, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar und Witten. St. Jude Medical ist nun Abbott. Mehr zu Abbott finden Sie im Internet unter

Für die Abbott Medical GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standort: Eschborn/ Home-Office

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Entwicklung und Einführung von Gesundheits-, Reimbursement und Marketingaktivitäten
Sie sind Ansprechpartner in allen Themen rund um das Reimbursement von Medizintechnikprodukten für externe und interne Kunden
Länderübergreifender Vergleich von Health Technology Assessments
Entwicklung und Umsetzung neuer Reimbursementstrategien
Identifikation von Key Opinion Leadern und Kongressteilnahme

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (insb. Health Economics, Medizin, Public Health, Pharmazie, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Medizintechnik- oder Pharmabranche wäre wünschenswert
Ein umfassendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems wird vorausgesetzt
Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden erwartet
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendung

Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work Life Balance helfen. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.