Senior Specialist Leistungsabrechnung & ERP

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht dir fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber!

Deine Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoche an.
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
  Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freue dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals.
• Gesundheit & Vorsorge
  Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, dass es dir sowohl körperlich als auch mental rundum gut geht. Um dich dabei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir neben unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen an: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen – zum Beispiel für eine neue Arbeitsplatzbrille oder Zahnersatz – sowie das Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du ganz individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Leistungsabrechnung im Sozialbereich und sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben wie SGB V, VIII, IX, XI, XII und BTHG korrekt umgesetzt werden und Prozesse reibungslos laufen.
• Im Zuge der digitalen Weiterentwicklung schaust du dir bestehende Abrechnungsabläufe genau an, erkennst, wo man noch effizienter werden kann, und arbeitest eng mit der IT und der ERP-Projektleitung zusammen, um neue Lösungen voranzubringen.
• Im Team übernimmst du eine koordinierende Rolle . Du stimmst dich mit rund sieben Kolleg*innen ab, bereitest Besprechungen vor, führst Fachrunden durch und hältst Anforderungen sowie Optimierungsideen fest.
• Gemeinsam mit den Verantwortlichen für unser ERP-System begleitest du die Einführung und den Ausbau der neuen Abrechnungs- bzw. ERP-Lösung .
• Mit klaren Kennzahlen, Reports und Auswertungen unterstützt du die Bereichsleitung bei der Führung des Finanz- und Rechnungswesens. Die Leistungsabrechnung nimmt in diesem Bereich einen zentralen Stellenwert ein, sodass du mit deiner Tätigkeit durch die Sicherstellung von Qualität, Fristen und Vollständigkeit den Erfolg der Stephanus-Stiftung sicherst.

Dein Profil

• Du verfügst über umfangreiche Praxiserfahrung in der Leistungsabrechnung , idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich mit sicheren Kenntnissen im Sozialrecht (SGB V, VIII, IX, XI, XII, BTHG).
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt eine hohe ERP-/System-Affinität und bringst Erfahrungen mit ERP-Systemen (MS Dynamics 365) sowie in der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen mit und verfügst über Schnittstellen- und Automatisierungsverständnis.
• Du agierst selbstständig und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Erste Erfahrung im ProzessLeadership ist vorteilhaft.