Senior Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice

Stellenbeschreibung:

Senior Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

Sie sind zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden der zugeordneten (Fach-) Bereiche
Ganzheitliche Beratung und Betreuung entlang des gesamten Employee‑Life‑Cycle – von Onboarding bis Offboarding
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und administrativen Prozesse im Betreuungsbereich
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Sicherstellung von Vertragsmanagement, Mitarbeiterdatenpflege in SAP sowie Dokumentation und Archivierung
Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit Businesspartnern, Fachbereichen und Betriebsrat
Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Vertrauensvolle Beratung bei individuellen Fragestellungen
Mitgestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und –Tools sowie aktive Initiierung von Verbesserungen
Mitarbeit und ggf. Leitung von HR‑Projekten sowie Umsetzung übergeordneter HR‑Strategien
Enge Zusammenarbeit mit internen HR‑Partnern, Stakeholdern und Mitbestimmungsgremien

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR‑spezifische Zusatzqualifikationen
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR‑Umfeld eines Industrieunternehmens
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif‑, Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht mit
Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der MS‑Office‑Anwendungen sowie SAP HCM
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität mit
Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit runden ihr Profil ab