(Senior) Spezialist Operatives Performance Controlling (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Analyse & Steuerung

Du überwachst und analysierst eigenverantwortlich operative Leistungskennzahlen in der Herstellung, Beschaffung und Logistik und erstellst fundierte Abweichungsanalysen, aus denen du gezielte Handlungsempfehlungen ableitest. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem BI‑Team baust du das operative Reporting weiter aus, entwickelst Dashboards und KPI‑Systeme und sorgst so für Transparenz in den relevanten Geschäftsbereichen. Darüber hinaus konzipierst, implementierst und entwickelst du das Risikomanagement‑System kontinuierlich weiter, inklusive eines aussagekräftigen Reportings und der Definition von Maßnahmen zur Risikosteuerung. Du wirkst aktiv an Planung, Forecast und Monatsabschluss mit und stellst als Teil deiner Governance‑Funktion die Einhaltung von Controlling‑Standards, Richtlinien und Reporting‑Vorgaben sicher. Auch die Mitarbeit an Projekten sowie die Durchführung von Ad‑hoc‑Auswertungen gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.

Business Partnering

Als Business Partner arbeitest du eng mit den operativen Bereichen Herstellung, Beschaffung und Logistik zusammen. Du berätst die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und Prozessen, bringst aktiv Verbesserungsvorschläge sowie Initiativen zur Effizienzsteigerung ein und unterstützt bei der Identifikation von Effizienzpotenzialen. Durch deine proaktive Zusammenarbeit trägst du maßgeblich dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit der operativen Bereiche kontinuierlich zu verbessern.

Anforderungen

Prio 1

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.

Prio 2

Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im operativen Controlling oder Performance Management. Sicherer Umgang mit Controlling-/BI‑Systemen (z.B. Power BI etc.) und Verständnis von komplexen Datenstrukturen.

Prio 3

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und gesamtunternehmerischer Blick. Ausgeprägte Kompetenz in der zielgruppenspezifischen Darstellung und Kommunikation von Inhalten. Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative sowie Veränderungsbereitschaft.