Senior Squad Leader (m/w/d) Data Driven Business Steering / Automation

Stellenbeschreibung:

Senior Squad Leader (m/w/d) Data Driven Business Steering / Automation

Deutsche Telekom Technik GmbH, Teil der Digitale Gesellschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen unsere Kunden mit dem besten Netz, einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur, die als Grundlage für Innovationen von morgen dient. Sie ermöglichen den weltweiten Datenverkehr über die IP-Datenautobahn und setzen dabei auf Qualität, Leistung und Sicherheit.

Super Squad Data Driven Business Steering and Automation

Das Team ist verantwortlich für die Architektur, den gesamten Lebenszyklus und die Produktion aller IT-Systeme, die für die automatische Bereitstellung der IP‑Infrastruktur und der IP‑Produkte erforderlich sind.

Aufgabenbeschreibung

Sie steuern einen 70‑köpfigen Bereich, strukturiert in 4–6 Teams/Projekte und verantworten die IT‑Architektur, Entwicklung und Anpassung der relevanten netznahen Systeme mit dem Ziel vollständiger Automatisierung „Zero‑Touch“.
Sie legen den Projektansatz fest, berücksichtigen hierbei verschiedene Methoden (z. B. Scrum) und definieren klare Verantwortlichkeiten.
Sie planen und besetzen Projektressourcen entsprechend der fachlichen Anforderungen und führen Teams, Projektleiter und Mitarbeiter fachlich.
Sie übernehmen die Bewertung, Kommunikation und Mitigation von Risiken sowie die zielgruppenspezifische Kommunikation (Projektsponsor, Projektteilnehmer, oberes Management, ggf. Geschäftsführung Beteiligungsgesellschaften).
Sie initiieren Optimierungen z. B. von Produktionsprozessen, Aktivitäten und Systemen.
Sie übernehmen die Projektbudgetierung und -planung sowie regelmäßige Aktualisierungen.
Sie sind verantwortlich für Ablieferung des Super Squad‑Ergebnisses unter Berücksichtigung der strategischen, konzeptionellen und operativen Anforderungen.

Spezifische Aufgaben Supersquad „Data Driven Business Steering and Automation“

Systematische Ideengenerierung, Bewertung und Abstimmung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen im Tribe IP-Core. Was kann wie in welcher Reihenfolge automatisiert werden?
Verantwortung für die Prozesseffizienz und entsprechende relevante Automatisierungsmaßnahmen inkl. klarer Priorisierungsentscheidungen und Reihenfolgen (do / don’t do / stop doing).
Konsolidierung von Aufgaben und Bündelung von Fachwissen (Skills), Schaffung von Synergien und Steuerung von effizienten Entscheidungsprozessen.
Entwicklung und Überführung von hochkomplexen IT‑Systemen und Software in den Wirkbetrieb, zur Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs unserer IP‑Netze.
Abstimmung strategischer Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Automatisierungsstrategie mit anderen Fachbereichen.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in Führung/Projektmanagement, vorzugsweise im Umfeld von IP‑Netzen.
Hervorragende Detailkenntnisse des Markt‑, Technologie‑ und Mitbewerberumfelds in der Informationstechnologie‑ und Telekommunikationsbranche inkl. der digitalen Transformation.
Exzellente Erfahrung in der Führung und Umsetzung von strategischen und interdisziplinären Projekten.
Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung komplexer Digitalisierungsinitiativen, mittels datenanalytischer Methoden und softwarebasierten Technologien.
Tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen in IT‑Infrastruktur, Softwarearchitektur und Programmiersprachen.
Umfangreiche Kenntnisse von IP‑Netzen und Services sowie deren generische Produktionsprozesse auf Basis modernster „Carrier Grade“ Netze und entsprechender IP‑Protokolle (z. B. ISIS, BGP, SR, MPLS …).
Exzellente Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen, sowie exzellentes Know‑how in der Nutzung agiler Methoden wie SCRUM und Lean.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.