Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts.
Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter , inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden.
Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig : von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit.
Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte , bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein.
Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung.
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse.
Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten , Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kunden .
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit.
Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern.
Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert , begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit.
Idealerweise verfügst du über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld.
Veröffentlichungsdatum:
18 Dez 2025Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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