Senior Strategy Manager (w/m/d) - Köln oder Düsseldorf

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die

Apleona GmbH

– suchen für unseren Standort in

Köln

oder Düsseldorf Senior Strategy Manager (w/m/d) Köln oder Düsseldorf - JobID 23286 Warum Apleona?

In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine „einfach machen“- Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden wir

spannende Inhalte , eine

gute Work-Life-Balance

und

ein attraktives Vergütungspaket . Die Rolle: Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf bestimmte Regionen in Deutschland voran, Themen können beispielsweise Commercial Excellence, Wertschöpfungstiefe, Performance- oder Profitabilitätssteigerungen sowie M&A-Aktivitäten sein. Wir suchen strategisch denkende Köpfe in Kombination mit umsetzungsstarken Händen. Weiterentwicklung der wichtigsten Themen von Apleonas Strategieagenda mit Fokus auf Wachstum und Profitabilitätssteigerung Erarbeitung von Konzepten und kontinuierliches Performance Management als Unterstützung für Apleonas starkes organisches Wachstum Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Strategieteam über die Regionen und Business Units hinweg Durchführung notwendiger Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen Einbindung bei der Auswahl von M&A-Targets und Begleitung von M&A-Prozessen Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)

Das wünschen wir uns von Ihnen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung oder vergleichbarem Umfeld Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives strategisches und „out-of-the-box“-Denken Erfahrung in der Umsetzung (strategischer) Programme unter Einbeziehung einer Vielzahl von Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil Last but not least: Spaß am Anpacken und Begeisterung für echte Transformation und effektives Performance Management

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Katharina Albert

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.