Senior System Engineer - Microsoft (m / w / d)

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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als Senior System Engineer – Microsoft (m / w / d) in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher.
• IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten.
• Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung.
• Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen.

Ihre Qualifikation: Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet.

Ihr weiteres Profil

Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden)

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Desktop Betriebssysteme.
• Microsoft Group Policy.
• OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune.
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP.

Serverteam (Standort Kassel)

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA.
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server.
• Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances.
• Kenntnisse in Linux.

Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet

• Kooperations– und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung.
• Stabilität und Belastbarkeit.
• Lernfähigkeit und Flexibilität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2).

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

• Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen.
• Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf.
• Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.
• Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung.
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge.
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung.

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer – Microsoft (m / w / d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf!
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: / lwv-politik / arbeitgeber-lwv / ihre-stelle-beim-lwv /
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon – 2663.
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon – 5114.