Senior Tax Manager (m w d) Lohnsteuer

Stellenbeschreibung:

Entwicklung, Implementierung und Überwachung konzernweiter Richtlinien und Organisationsanweisungen zu lohnsteuerlichen Themen
Fachliche Gesamtverantwortung für alle lohnsteuerlichen Fragestellungen im deutschen Teilkonzern
Erstellung fundierter lohnsteuerlicher Stellungnahmen zu Arbeitsverträgen, Abfindungen, Sachzuwendungen, Reisekosten, Bewirtungen und Betriebsveranstaltungen
Fachliche Beratung im Bereich Global Mobility, insbesondere zu Entsendungen, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilung internationaler Mitarbeitereinsätze und Compliance-Anforderungen bei globalen Einstellungen
Weiterentwicklung lohnsteuerlicher Prozesse und Systeme, insbesondere im Bereich Sachzuwendungen und payroll-nahe Compliance-Tools
Betreuung lohnsteuerlicher Betriebsprüfungen der deutschen Konzerngesellschaften, einschließlich strategischer Vorbereitung, Verhandlungsführung mit der Finanzverwaltung und Bewertung und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Payroll, Personalabteilung, Rechtsabteilung, Finanzbereichen und weiteren internen Stakeholdern bei lohnsteuerlichen Fragestellungen
Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Lohnsteuerrecht und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Organisation

Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt
Berufsexamen als Steuerberater/in und/oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin ist wünschenswert
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Lohnsteuerrecht, vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld oder in einer Steuerberatungsgesellschaft mit internationalen Aufgaben
Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete (Sozialversicherungsrecht, Doppelbesteuerungsabkommen, Arbeitnehmerüberlassungsrecht)
Erfahrung in lohnsteuerlichen Betriebsprüfungen sowie im Umgang mit Finanzbehörden ist von Vorteil
Spezialisierung im Bereich Global Mobility, insbesondere bei der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Entsendungen und grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Beratungsstärke, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation