Senior Tech Recruiter (m/w/d)

Senior Tech Recruiter (m/w/d) Bw Bekleidungsmanagement GmbH (ehemals LHBw) – Frankfurt, DE

Über uns

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung versorgt die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr‑Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250 000 aktive Soldatinnen / Soldaten sowie Reservistinnen / Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Bundeswehr ein. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, wachsen stetig weiter und bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten für ca. 1 800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Zentrale in Köln oder an rund 110 Standorten in ganz Deutschland.

Aufgaben

• Sichere den gesamten Einstellungsprozess: Bedarf klären, Talente anfragen und bis zur Entscheidung begleiten.
• Berate Führungskräfte auf Augenhöhe, bringe Marktideen ein und zeige Wege, die passenden Fachkräfte zu erreichen.
• Finde hochspezialisierte IT‑Expertinnen und IT‑Experten, baue vertrauensvolle Kontakte auf und gewinne Menschen für unser Unternehmen.
• Verbessere kontinuierlich die Abläufe, nutze moderne digitale Werkzeuge und sorge für einen schnellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess.
• Baue dein Netzwerk im IT‑Umfeld aktiv aus und verfolge Entwicklungen, die die Gewinnung neuer Fachkräfte betreffen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT‑Fachkräften.
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und fundierte Active‑Sourcing‑Kompetenz.
• Umfassendes Markt‑ und Trendwissen im IT-Arbeitsumfeld.
• Routine in professioneller Interviewführung sowie souveränem Stakeholder‑Management.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Eingebettete Feedback‑Kultur und jährliche Gehaltsanpassung.
• Strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches Team mit aktivem Austausch.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit 6:30 – 21:00 ohne Kernarbeitszeit).
• Mobilitäts‑ und Home‑Office‑Optionen.
• Moderne Büroräume an einem Standort mit ÖPNV‑Netz, Autobahnanbindung und kostenfreien Firmenparkplätzen.

Kontakt

Beigebe Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E‑Mail unter Angabe des Stichworts “Senior Tech Recruiter (m/w/d)”, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bewerbungen in digitaler Form per E‑Mail bevorzugt. Die Bearbeitungsdauer kann aufgrund von Feiertagen und Urlaubszeiten verlängert sein – voraussichtlich ab Mitte Januar erste Rückmeldungen. Informationen zur Datenverarbeitung erhalten Sie unter (Inhalt entfernt).