Senior Technischer Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

DAS WIRD DIR GEFALLEN

• Gut versorgt:Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
• Flexibel unterwegs:Hybrides Arbeiten (2–3xRemote Work pro Woche), 30 Tage Urlaub, 30 TageWorkation, moderneBüros anStandortenin zentraler Lage
• Top ausgestattet:Aktuelle Apple-Hardware – leistungsstark, zuverlässig und optimal für digitale Zusammenarbeit
• Weiterkommen ist Programm:Jährliche Weiterbildungen und ein transparenter Karriereplan
• Was uns ausmacht:Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen – in einer Kultur, die auf Verbindlichkeit und Vertrauen baut

DEINE ROLLE

Du verantwortest die Steuerung unserer Kunden im Digital-Workplace-Umfeld und das Projektmanagement verschiedenster Größenordnungen. Du bist Teil der Projektunit Add-Vengers und berichtest direkt an Robert, Head of Unit.

WAS HEIßT DAS GENAU?

Jede Woche ist unterschiedlich. So könnte deine Woche aussehen:
Montagmorgen, 10:00 Uhr: Im Weekly mit deiner Unit priorisiert ihr Aufgaben und plant die Woche – damit alle Projekte reibungslos starten.
Mittwoch : Mit dem IT-Ansprechpartner des Kunden klärst du aktuelle technische Aufgaben und definierst Meilensteine.
Freitag: Du planst Ressourcen im Planungstool, behältst Aufgaben im Blick und informierst intern den Projektleiter sowie extern den Kunden über Fortschritte und Risiken.

• Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Leitung technischer Digitalisierungsprojekte – von der Teilnahme an Pitches und Kick-off-Meetings beim Kunden über die Konzeption und Umsetzung bis hin zur langfristigen Kundenbindung und -entwicklung.
• Technisch versiert: Du kennst die Grundlagen der technischen Infrastruktur einer Organisation in der Cloud und erkennst, an welchen Stellen es Handlungsbedarf für die Verbesserung gibt.
• Alles stets im Auge: Du steuerst interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Digital-Workplace-Consultants, Engineers und Technical Consultants, und sorgst für den reibungslosen Ablauf mehrerer, parallellaufender Projekte.
• Nah am Kunden: Du moderierst Workshops und führst Beratungssessions durch – vor Ort oder remote – und bist erste:r Ansprechpartner:in für technische Fragen.
• Kultur mitgestalten: Du stärkst die Schnittstellenkommunikation im Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit ein.
• Zahlen sind dein Ding: Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, Ressourcen verfügbar sind und das Budget im Rahmen bleibt.

DAMIT FÄHRST DU GUT

• Sattelfest im Projektgeschäft: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im (Multi-)Projektmanagement im digitalen und technologischen Umfeld mit – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen.
• Fachlich gut aufgestellt: Du hast ein abgeschlossenes Studium wie beispielsweise (Wirtschafts-)Informatik oder Informationstechnik.
• Microsoft 365 im Griff: Du kennst die Möglichkeiten und Grenzen der Plattform und nutzt sie gezielt zur Entwicklung digitaler Lösungen.
• Strategisch denken, technisch handeln: Du analysierst technische Infrastrukturen beim Kunden, erkennst Potenziale und entwickelst daraus konkrete Projektansätze.
• Sprachlich sicher: Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und Englisch – schriftlich wie mündlich.

UNSER AUSWAHLPROZESS

Wir möchten dich nicht nur fachlich kennenlernen, sondern auch als Mensch. Deshalb nehmen wir uns Zeit für einen mehrstufigen, wertschätzenden Prozess:

• Erstes Kennenlernen :Ein kurzes Telefonat, in dem wir uns gegenseitig beschnuppern und herausfinden, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
• Fachlicher Deep Dive :ImVideocallsprechen wir über deine Erfahrungen und Ideen. Du bekommst die Möglichkeit, in einem kleinen Case zu zeigen, wie du an Herausforderungen herangehst – ganz ohne Druck, ganz du selbst.
• Persönliches Treffen :Vor Ort lernst du das Team und unsere Arbeitsweise kennen. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dir vorstellen kannst, Teil unserer Kultur zu werden.