Du koordinierst und stimmst dich mit unterschiedlichen Teams wie Purchasing, Outsourcing, Continuity Management, Data Protection und den internen Vertragsinhabern ab. Dabei stellst du sicher, dass regulatorische Anforderungen – beispielsweise aus MaRisk, EBA oder DORA erfolgreich umgesetzt sowie eventuelle Audit-Findings erfolgreich abgelöst werden.
Du arbeitest eng mit dem zentralen Auslagerungsmanagement zusammen und bildest die Schnittstelle zwischen Third-Parties und internen Fachbereichen. Dabei deckst du technische, prozessuale, vertragliche und regulatorische Fragestellungen ab und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit. In diesem Zusammenhang übernimmst du auch das regelmäßige Performance- und Risk Monitoring unserer Third-Parties. Regelmäßige Service Review Meetings mit unseren Third-Parties sowie die Koordination von Vertragsanpassungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Neben diesen spannenden Aufgaben entwickelst und pflegst du unseren Service-Katalog, Prozessmatrizen und Rollenbeschreibungen und unterstützt die Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Third-Party Managements. Die enge Zusammenarbeit mit 1st und 2nd Line Funktionen sowie externen Partnern rundet dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab.
Für all´ das bekommst Du natürlich auch jede Menge von Deinem Team zurück. Denn wir schätzen es, uns auszutauschen, füreinander da zu sein und uns gegenseitig besser zu machen. Wir nennen das: Exchange Mindset.
Wir sind das führende Clearinghaus für Energie-und Commodity-Produkte in Europa. Als Teil der EEX Group haben wir unsere Wurzeln in Leipzig und sind zudem an 24weiteren Standorten weltweit vertreten. Wir schaffen Sicherheit für unsere Kunden durch die physische und finanzielle Abwicklung der Geschäfte an den EEX Group Börsen und weiteren Partnerbörsen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir in unseren Expertenteams Projekte Energie vorantreiben, unsere Erfahrungen austauschen, gemeinsam Erfolge feiern und Erinnerungen schaffen.
Weitere Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriereseite .
Wir ermutigen Frauen, sich bei uns zu bewerben und ihre Karriere mit uns weiterzuentwickeln.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
LeipzigTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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