Senior UX-Designer*in (w/m/d)

Starke IT – starke ZUG im Einsatz für eine nachhaltige Zukunft:
Praxisnah. Kollegial. Lösungsorientiert.

Du suchst eine Aufgabe, in der du fachlich gefordert wirst, Verantwortung übernimmst und sichtbaren Nutzen stiftest? Du arbeitest gern serviceorientiert, findest pragmatische Lösungen und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten?

In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH gestaltest du mit deiner Expertise die technische Basis für die Förderung wichtiger Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte. Ob Infrastruktur, Support oder Digitalisierung: Du sorgst dafür, dass Prozesse stabil laufen, Anwendungen genutzt werden können und wir als Organisation zukunftsfähig bleiben. Dafür suchen wir in Berlin eine*n

Senior UX-Designer*in (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter

Aufgaben

• Du analysierst Nutzerbedürfnisse und -verhalten (z. B. Interviews, Tests, Personas, User Journeys) und übersetzt die Ergebnisse in konkrete UX-Maßnahmen
• Du konzipierst und visualisierst UX- und UI-Lösungen – von ersten Skizzen bis zu klickbaren Prototypen
• Du gestaltest und optimierst Seitenlayouts, Navigationsstrukturen und Interaktionskonzepte für unser Software-Portal
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Anwendungsbetreuung und Fachbereichen zusammen und stimmst Anforderungen sowie die Umsetzung ab
• Du stellst Barrierefreiheit und Usability nach geltenden Standards (BITV 2.0/WCAG) sicher.
• Du begleitest Test- und Feedbackprozesse und entwickelst UX-Richtlinien und Designsystem-Komponenten weiter zur kontinuierlichen Verbesserung des Nutzererlebnis

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich UX-/Interaction Design, Kommunikationsdesign, HCI, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in in den Fachrichtungen Systemintegration/Anwendungsentwicklung und 4 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Anwendungen, idealerweise im öffentlichen oder komplexen Projektumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen UX-Methoden sowie in Design- und Prototyping-Tools (speziell Figma)
• Grundverständnis von Webtechnologien (HTML, CSS) und Content-Management-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Liferay
• Erfahrung mit barrierefreiem Design und digitalen Verwaltungsangeboten von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für Nutzerfreundlichkeit und Designqualität sowie strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an agiler Projektarbeit (z.B. Scrum)

Wir bieten

1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Du arbeitest an Lösungen, die Kolleg*innen unmittelbar unterstützen und trägst so dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden können.

2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit und 60 % Remote-Arbeit an.

3. Abwechslung und Lernen: Neue Technologien, komplexe Fragestellungen und das Zusammenspiel verschiedener Bereiche sorgen dafür, dass dein Job fachlich spannend bleibt. Fehlerkultur, offener Austausch und Weiterbildungen gehören selbstverständlich dazu.

4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung.

Interesse?

Dann bewirb dich ohne Foto bis zum und unter Angabe der Kennziffer 2602 über unser Karriereportal Bei Fragen schreib uns gerne an

Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.