Senior Vertriebsmanager Projektmanagement / Change-Management (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Sales Performance (w/m/d)

Heidenheim an der Brenz

Aufgaben:

• Steuerung des Vertriebes durch variable Vergütungssysteme und Etablierung professioneller Prozesse zur quartalsweisen Auszahlung
• Entwicklung und Implementierung eines Sales Performance Tools zur Steuerung der Vertriebsmitarbeiter (Transparenz, Reporting, Zieldokumentation und Fortschrittskontrolle)
• Gestaltung und Durchführung des Sales Performance Prozesses: Definition von PMS-Zielen, Monitoring, Ableitung von Maßnahmen und deren Nachverfolgung
• Coaching und aktive Begleitung der Vertriebsteams (insbesondere VL, RVL) im täglichen Geschäft
• Zusammenarbeit mit Sales Leitern, Vertriebsleitern, Commercial Excellence und Controlling zur Entwicklung von Tools, Methoden und Zielsystemen

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise Master/MBA) oder gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Idealerweise Projektmanagement-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere mit Vertriebssteuerungstools
• Ausgeprägte Sales-/Marketing-Expertise und Unternehmersinn mit starkem Execution-Fokus
• Erfahrung im Change-Management und Projektmanagement
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie analytische Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Funktionen (Vertrieb, Commercial Excellence oder vergleichbare Positionen in international tätigen Unternehmen)