Service Engineer for Marine Applications (Propulsion and Power Systems) (m/w/d)

Overview

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil unseres Marine Service Teams unterstützen wir nationale und internationale Kunden dabei die Automationssysteme an Bord von Schiffen und Booten in maritimen Anwendungen termin- und kostengerecht zu programmieren und in Betrieb zu nehmen. Wir setzen dabei auf den Einsatz modernster Technologien und Methoden, um ein effizientes und erfolgreiches Ergebnis sicherzustellen. Unsere flexiblen Arbeitsweisen ermöglichen es uns, Kunden sowohl vor Ort, telefonisch als auch per Fernunterstützung zu betreuen.

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil unseres Marine Service Teams unterstützen wir nationale und internationale Kunden dabei die Automationssysteme an Bord von Schiffen und Booten in maritimen Anwendungen termin- und kostengerecht zu programmieren und in Betrieb zu nehmen. Wir setzen dabei auf den Einsatz modernster Technologien und Methoden, um ein effizientes und erfolgreiches Ergebnis sicherzustellen. Unsere flexiblen Arbeitsweisen ermöglichen es uns, Kunden sowohl vor Ort, telefonisch als auch per Fernunterstützung zu betreuen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team.

Responsibilities

• Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme Antriebs- bzw. Energieerzeugersysteme. Ausführen von funktionalen Tests und Inspektionen an Umrichteranlagen bzw. Energiesteuerungssystemen
• Fehlersuche bei Problemen: identifizieren und beheben von Ausfällen an Energieerzeuger- bzw. Antriebssystemen durch das Analysieren von Daten, Durchführen von Tests und Anwenden von Fehlerbehebungsroutinen, um eine ordnungsgemäße Funktion zu gewährleisten
• Einhalten von Normen und Richtlinien: Sicherstellen, dass alle elektrischen Systeme den relevanten elektrischen Normen und Industriestandards entsprechen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
• Erstellen von Einsatzberichten: Dokumentieren von Aktivitäten, Erfassen von Ergebnissen und Empfehlungen in detaillierten Berichten inklusive Testergebnissen und Anlagenperformance
• Durchführen von Trainings: Entwickeln und Durchführen von Trainingsprogramm zu Betrieb und Instandhaltung elektrischer Systeme für Projektteams und Endkunden
• Informiert bleiben zu neuen Industrietrends: Dauerhafte Pflege und Erneuerung des eigenen Wissens zu Fortschritten in der Industrie und Technik, sowie neuen Verfahren oder Methoden, um diese regelmäßig anzuwenden und bestehende Prozesse zu verbessern

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf bzw. Hochschulausbildung im Bereich Antriebstechnik und/oder Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Kenntnisse im Bereich der Energieerzeuger- bzw. Antriebssysteme auf Schiffen
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitssicherheit, zu Qualitätsmanagementsystemen, Normen und Regeln (VDE, CE)
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft (national und international)
• Körperliche und geistige Fähigkeit, bei wechselnden und ungünstigen Witterungsverhältnissen auf hoher See und in druckbeaufschlagten Bereichen auf engem Raum zu arbeiten

Über das Team

Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

#RPO