Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice

Stellenbeschreibung:

FRÜHAUFSTEHER GESUCHT!

Du startest schon morgens mit einem Lächeln in den Tag und suchsteinen flexiblen Job als Servicekraft mit überwiegend Frühdiensten?

Dann haben wir ein tolles Angebot für Dich! Wir bieten Dir einen Job im Frühstücksservice bei unseren Kunden aus der Hotellerie mit einer attraktiven Vergütung. Bei uns kannst du zur Aushilfe mindestens 1 x pro Woche arbeiten - dank unserer App hast Du die volle Kontrolle über Deine Jobs.

Wir freuenuns aufDeine WhatsApp oder E-Mail !

Servicemitarbeiter (gn) Hotel | Frühstücksservice

Einsatzort: München

Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit - flexibel

DAS KANNST DU ERWARTEN

Viele spannende Einsatzorte, abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten
Einen zu Dir passenden Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Bezahlung
Attraktive Benefits bei unseren Partnern, Fahrtkostenzuschüsse, Zuschlägeund vieles mehr
Ein tolles Team und ein Arbeitgeber, auf den man sich zu 100% verlassen kann
Transparente und vertrauenswürdige Führungskultur mit offenen Ohren für Deine Belange

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

Unterstützung bei der Vorbereitung des Frühstücksbuffets
Servieren von Säften, Heißgetränken, Eierspeisen
Sauberhalten der Tische, Abräumen

UNSERE ANFORDERUNGEN

Gerne mit erster Erfahrung im Servicebereich; auch Quereinsteiger sind willkommen
Absolute Zuverlässigkeit,Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Spaß am Umgang mit Gästen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
Eine positive Ausstrahlung undfreundliches Auftreten
Mindestens gute Deutschkenntnisse

ÜBER BEMOVA

Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen.

Bitte sendeuns keine Bewerbungen per Post bzw. habeVerständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form.Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die Hinweise zum Datenschutz findest Du hier: