Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention

Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtgebiet Hannover einenServicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention.

Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben

• Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher
• Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein
• Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch
• Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung
• Die Auftragsdokumentation erfolgt digital

Unternehmensbeschreibung

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren . In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.

Qualifikationen

Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil

• Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden
• Du hast einen Hauptschulabschluss erworben
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW-
  Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus

Zusätzliche Informationen

Spannend und reizvoll - Unser Angebot

• Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben
• Fahrzeit gleich Arbeitszeit
• Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy
• Firmen PKW inkl. Privatnutzung
• Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst
• 29 Tage Erholungsurlaub
• Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem
• Ausbildung bei vollem Gehalt
• Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen

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