SH_Senior Expert Employment Conditions & Industrial Relations (w/m/d)

Stellendetails zu: SH_Senior Expert Employment Conditions & Industrial Relations (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Siemens AG

Arbeitsort

Erlangen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres Teams als Senior Expert*in für Employment Conditions & Industrial Relations (w/m/d), um die deutschen Beschäftigungsbedingungen in einem international agierenden Unternehmen zu verantworten und strategisch weiterzuentwickeln.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung Siemens Healthineers spezifischer Employment Conditions mit. Ein Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Benefits. Compensation, Tarifthemen und weitere Beschäftigungsbedingungen gehören auch zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Sie übernehmen federführend die Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen mit den GBR-Ausschüssen und beraten in diesem Zusammenhang auch Kollegen/innen aus dem Business.
• Sie beraten die operative Personalorganisation, die Personalleiter/innen und die HR Business Partner zu den Siemens Healthineers Beschäftigungsbedingungen sowie zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen in diesem Zusammenhang. Sie konzipieren praxisnahe Arbeitshilfen für unsere HR-Organisation.
• Sie stimmen sich in der Weiterentwicklung der Employment Conditions auch mit internationalen Kolleg*innen anderer HR-Bereiche und anderen Zentralfunktionen wie Taxes, Legal, Accounting ab.
• Sie definieren und überwachen Grundsatzentscheidungen in der operativen Umsetzung der Employment Conditions mit unserer operativen Personalorganisation und unserem Shared Service.
• Sie führen eigenverantwortlich Projekte aus unserem Verantwortungsbereich.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Jura oder Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich.
• Sie haben langjährige Erfahrung in relevanten HR-Funktionen, z.B. HR-Beratung, Total Rewards oder HR-Governance, insbesondere im internationalen Konzernumfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits.
• Sie sind es gewohnt, eng mit dem (Gesamt-)Betriebsrat zusammenzuarbeiten.
• Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Sprachgewandtheit.
• Sie haben Freude daran, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten.
• Sie legen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude an den Tag.
• Sie arbeiten stets teamorientiert und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Sie machen es Spaß, gemeinsam mit der Arbeitnehmenden-Vertretung pragmatische und tragfähige Lösungen zu erarbeiten.
• Aufgrund Ihrer fließenden Englischkenntnisse können Sie auch im internationalen Kontext sicher kommunizieren.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wir schaffen, wovon andere träumen.
Neugier, Leidenschaft, Kreativität – es gibt Eigenschaften, die treffen auf alle Menschen zu, die bei Siemens arbeiten. Und wenn 385.000 dieser Menschen zusammenarbeiten, dann werden die Ergebnisse außergewöhnlich.
Wir analysieren, stellen Fragen, finden Lösungen, testen, und verfeinern. Von Skizzen auf Café-Servietten bis zu Prototypen aus dem 3D-Drucker: Wir glauben, dass brillante Ideen überall entstehen können. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben ihre Projekte mit Leidenschaft voran. Über 7.500 Erfindungen entwickeln und patentieren wir so jedes Jahr auf der ganzen Welt.

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