Sichere Festanstellung: Junior Java Entwickler:in bei jSERVICE (Hannover)

Seit 2014 bilden wir Geschäftsprozesse anhand der Kundenanforderungen in bestehenden Systemen ab oder implementieren neue Softwarelösungen. Unsere Werte wie Kommunikation, gegenseitiger Respekt, Verantwortung, Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Teamarbeit spiegeln sich in allem, was wir tun.

Aufgaben

• Du bist Teil eines aufregenden, neuen Camunda-Projekts mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten im Entwicklungsprozess
• Im Rahmen des BPM bist Du ganzheitlich an Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Microservices beteiligt
• Du übernimmst Entwicklungstätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung, Implementierung und das Testing bis hin zu Wartung und Support der Geschäftsprozesse
• Du bist im Bereich Full-Stack mit Fokus auf Backend-Entwicklung tätig

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Full-Stack oder Backend-Entwicklung

Erfahrung & Tech Stack

• Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java, Spring Boot, Docker und Kubernetes
• Du bringst ein Basisverständnis moderner Softwareentwicklung und Infrastruktur, einschließlich Continuous Integration/ Delivery Pipelines und Micro-Services, mit
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Camunda-Umfeld sowie mit BPMN, Helm und Umgang mit (relationalen) Datenbanken gesammelt oder Interesse daran, diese aufzubauen
• Optional: Know-how im Bereich cloudbasierter Anwendungen; Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen (z.B. Visual Studio Code, Eclipse oder IntelliJ); Kenntnisse bzgl. dem Aufbau und der Funktion von Dateiformaten wie XML und HTML; Kenntnisse im Bereich Web-Standards (z.B., REST, JSON, XML); Erfahrung mit funktionalen Sprachen

Skills & Sprachkenntnisse

• Du bist innovativ, zeigst Engagement und Neugier für neue Technologien
• Du besitzt ein Verständnis für komplexe Prozesse sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Hybrides Arbeitsmodell - Kombination aus Arbeit vor Ort & remote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und agiles dezentrales Arbeiten
• Eine Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit einem Einarbeitungsbuddy
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute teamübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Monatlicher Fitnessbonus oder einen Zuschuss zum Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Option auf Workation aller zwei Jahre
• Firmenaccount für die Sprachlernapp Babbel
• Gemeinsames wöchentliches digitales Frühstück sowie private Teamrunden
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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